
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre un fonds structuré, dynamique et portant de vraies ambitions de développement sur le territoire du grand ouest ?
Vous voulez contribuer à créer de la valeur dans l’écosystème économique ?
Vous êtes passionné(e) par l’analyse économique et financière et vous aimez travailler en équipe ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Analyste financier – H/F pour Unexo Gestion !
En appui des investisseurs, vos missions s’articulent autour de l’analyse économique et financière des dossiers qui vous sont proposés, du suivi des process de valorisation des participations détenues par notre client.
Par les études économiques et financières menées techniquement, vous apportez un regard complémentaire à celui des investisseurs sur l’analyse et la faisabilité des projets. Sur le plan opérationnel, vous pouvez être amené (e) à les accompagner sur sites pour alimenter votre analyse et compléter vos dossiers par des recherches documentaires sur les secteurs d’activité. Vous appréhendez également les composantes juridiques et fiscales relatives aux projets d’investissement.
En collaboration avec les investisseurs, vous rédigez les notes de présentation pour l’ensemble des comités et vous en rédigez les comptes rendus.
Vous avez la charge de l’intégration des données financières et de la mise en œuvre du process de valorisation via un progiciel de gestion.
Filiale de neuf caisses de Crédit Agricole du Grand Ouest, UNEXO Gestion finance, au travers des fonds qu’elle gère, le développement des entreprises régionales. UNEXO gère 500 M€ avec 25 collaborateurs.
Les entreprises accompagnées sont des PME et des ETI en développement et/ou en phase de transmission.
UNEXO propose aux dirigeants un accompagnement dans la durée, qui se matérialise par :
Pré-qualification HTMY
Entretien HTMY
Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)
Entretien client avec Unexo
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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