Top 7 des outils pour le DRH

04/01/2019 | Recrutement

Marre des tableaux croisés dynamiques sur Excel ? Si c’est là le seul outil dont vous disposez en tant que Responsable RH, on vous comprend ! Laissez-vous tenter par ces nouveautés… Généralement simples d’utilisation, les outils de ce TOP 7 facilitent grandement le quotidien pour plus d’interactivité et de fluidité au sein de l’entreprise. Du bon pour la communication interne et les RH. Pourquoi hésiter ?

Lucca, la solution SIRH à la carte

Ce ne sont pas un, mais 5 logiciels de gestion qu’édite la société Lucca. Chacun répond à un besoin précis pour la gestion des RH. Ainsi donc, il est possible de composer son système d’information à la carte, au gré de ses besoins. Figgo gère les congés et les absences, Cleemy les notes de frais, Poplee assure la gestion RH, Pagga édite les fiches de paie dématérialisées et Timmi assure le suivi des temps de travail. Les logiciels de la suite Lucca se veulent simples d’utilisation, ce sont des logiciels SaaS (en ligne) et ils sont compatibles avec la plupart des ERP et de nombreux outils du web.

We Recruit, le recrutement tout-en-un

Simple d’utilisation, We Recruit permet de gérer les recrutements facilement, en diffusant les offres d’emplois de l’entreprise sur plus de 25 sites en un seul clic. Les candidatures et les échanges avec les candidats sont ensuite gérés toujours via We Recruit. Suivre simplement le parcours des candidats et répondre systématiquement à tous les courriers offre l’avantage, non négligeable, de soigner la marque employeur de l’entreprise. We Recruit est proposé sous forme d’abonnement.

Le travail collaboratif facilité par Slack

Slack est un outil de communication très épuré. On échange via l’agora #général accessible à tous ou sur des “chaînes” pour des conversations organisées par thèmes, projets ou équipes. Ces dernières peuvent être publiques ou privées. Slack fonctionne avec les outils de productivité du web, ce qui permet de gérer les tâches du quotidien sans avoir à quitter son interface. A noter que cet outil est disponible en version gratuite.

Le tableau réglementaire digitalisé grâce à Steeple

Terminé les post-it et les affichettes épinglées sur un tableau en liège à côté des toilettes ! Avec Steeple, ce tableau d’affichage est définitivement ringardisé. Désormais, journal interne sur papier et tableau sont réunis et digitalisés. L’accès se fait à distance, on line, ou via un écran tactile disposé en lieu et place du traditionnel tableau et toujours avec les affichages réglementaires. Plus besoin d’imprimer pour épingler !

Klaxoon, l’outil qui fait aimer les réunions

C’est en tous cas la promesse faite par Klaxoon, celle de ne plus s’ennuyer en réunion. Pour ce faire, la start-up rennaise a conçu un outil qui installe l’interactivité au coeur des rencontres. Que ce soit pour réagir au cours d’une conférence ou pour brainstormer avec une équipe, la suite des applications développées par Klaxoon offre des possibilités infinies pour une interaction efficace et ludique.

Supermood mesure le bien être au travail et l’engagement des collaborateurs

Qualité et vie et bien être au travail sont parmi les préoccupations des responsables RH, mais comment savoir si les actions menées vont dans le bon sens ? Sous couvert d’anonymat, Supermood permet de sonder les collaborateurs régulièrement et de transformer leurs réponses en analyses claires et précises. L’outil mesure également l’engagement des différentes équipes et permet d’améliorer la reconnaissance.

Gérer des projets et des tâches quotidiennes en équipe avec Trello

Gratuit, Trello est en outre un outil très visuel et intuitif qui permet d’avoir une vision d’ensemble sur l’avancement d’un projet en un seul coup d’oeil. L’outil se présente sous forme de tableaux et de cartes qui correspondent à des tâches et qui glissent de la gauche vers la droite au fur et à mesure de leur avancement, passant ainsi du stade “d’idées” à celui de “à faire”, “en cours” et “terminé”. On peut à loisir ajouter des checklists, des étiquettes, des dates limites, des pièces jointes etc. Trello est un formidable outil de gestion du quotidien.

Rédigé par Claire Adam,

Directrice Conseil, experte en Marque Employeur

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Poser des questions en entretien d’embauche lorsque l’on est candidat, c’est important pour montrer son implication, mais encore faut-il trouver les bonnes… Voilà un casse-tête pour de nombreux candidats : questionner le recruteur sans commettre d’impairs pouvant mettre en péril leur candidature. Rassurez-vous, voici une compilation subjective des questions interdites en entretien d’embauche, comme ça vous êtes prêt et ça, c’est bon pour le moral !

Lire la suite

Vous vous demandez sûrement pourquoi nous consacrons un article entier à la rédaction d’une lettre de motivation alors qu’elle n’est désormais plus indispensable ? Eh bien détrompez-vous, de nombreuses entreprises la réclament encore. Mais pour que votre candidature soit retenue, inutile de copier-coller les modèles sur internet, vous devez trouver votre propre style. Allez allez, prenez une feuille et un stylo. Vous avez deux heures.

Lire la suite

Les processus de recrutement sont souvent très concurrentiels avec des candidats aux CV souvent similaires. Certains critères plus originaux permettent de sortir du lot et faire bonne impression auprès des recruteurs. De plus, les entreprises sont désormais plus attentives à l’état d’esprit du candidat qu’aux différents diplômes et expériences. Alors saurez-vous les appliquer pour vous démarquer de vos concurrents en entretien d'embauche ? À la fin, il n’en restera qu’un !

Lire la suite

flashbag