[NEW] RH : structurez vos entretiens, sécurisez vos recrutements

  • 1200 € HT (inter)
  • 7 heures
Préinscription

Les objectifs de la formation RH / recruteur

  • Comprendre les mécanismes de l'entretien de recrutement
  • Maîtriser le rôle de l'ensemble des parties prenantes dans le cadre d'un processus de recrutement
  • Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation afin de mener un entretien
  • Se doter d'outils pour objectiver ses décisions

Le programme de la formation RH / recruteur

  • Introduction

    Règles du jeu et déroulement de la formation, validation des contraintes et horaires

    Ice-breaker

  • Le marché de l'emploi et les enjeux de la marque employeur

    Le marché de l'emploi

    Les enjeux de la marque employeur

  • Les obligations légales en matière de recrutement

    Les obligations en matière de RGPD

    La non-discrimination

  • Le process de recrutement

    Jeu sur une frise et débrief

    Le rôle de chacun

  • Expression du besoin

    Le jeu du BINGO

    Le brief

  • Préparer son entretien

    Avant l'entretien

    La posture du recruteur

    L'écoute active

    Reformulation

    Exercice de pratique d'écoute active et reformulation

    Objectiver sa price de décision

  • L'entretien de recrutement

    Pendant l'entretien

    Jeu de rôle : par 2, chacun passe sur chaque rôle (manager + candidat), puis débriefing commun

  • La phase d'intégration

    Échanges sur expérience vécue et l'intégration

  • Conclusion

Modalités de la formation

Prérequis

Faire des entretiens de recrutement

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise

Public visé

Tous les professionnels RH ayant des recrutements à réaliser

Durée

7 heures

Tarif inter-entreprise

1200 euros HT

Tarif intra-entreprise


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Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en situation et QCM de fin de stage

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  • Notre pédagogie

    Echanges de pratiques & partage d’expériences avec le formateur.

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