Objectifs pédadogiques
- Module 1 : maîtriser les fondamentaux du recrutement
- Module 2 : rédiger des annonces attractives
- Module 3 : maîtriser les bases du sourcing
- Module 4 : maîtriser les bases de la conduite de l'entretien de recrutement
Sourcing, recrutement & intégration
Savoir construire un process de recrutement
Connaître le cadre légal du recrutement
Construire et structurer une méthode de sélection non discriminante
Savoir communiquer son besoin en externe pour récolter des profils
Maitriser les outils du web pour trouver des profils et engager le candidat dans le processus de recrutement
Savoir structurer et mener un entretien pour évaluer des candidats
Exercer le recrutement dans ses fonctions et être présent sur les réseaux sociaux professionnels, notamment Linkedin
Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise
Tous types professionnels qui évoluent vers le rôle de recruteur ou qui souhaitent consolider leurs connaissances des pratiques du recrutement et maîtriser les principaux outils et méthodes des recruteurs.
14 heures
Exercices de mise en situation et QCM de fin de stage
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Le Whoorks, 28 Boulevard du Colombier (Rennes)
novembre
Module 1 : maîtriser les fondamentaux du recrutement
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Le Whoorks (Rennes)
novembre
Module 2 : rédiger des annonces attractives
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décembre
Module 3 : maîtriser les bases du sourcing
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Module 4 : maîtriser la conduite de l'entretien de recrutement
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Sourcing, recrutement & intégration
Comment rédiger une annonce d'emploi originale, attractive et impactante pour optimiser sa visibilité auprès des candidats ?
En savoir +Sourcing, recrutement & intégration
Cette formation, pratique et personnalisable à votre contexte, vous propose de mettre en place une stratégie de sourcing efficace via une méthode complète.
En savoir +Sourcing, recrutement & intégration
Cette formation au recrutement vous apportera des bases solides pour structurer vos process, mener des entretiens de recrutement et objectiver votre prise de décision finale.
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