[NEW] Atelier Manager/Recruteur : les clés pour choisir les meilleurs talents

  • 1200 € HT (inter)
  • 7 heures
Préinscription

Les objectifs de la formation

  • Connaître les tendances et enjeux du marché de l’emploi
  • Définir, exprimer, argumenter son besoin en recrutement
  • Comprendre les mécanismes de l’entretien de recrutement
  • Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation
  • Attirer et convaincre les candidats (adopter une posture et un discours attractif)
  • Prendre une décision circonstanciée

Compétences développées lors de la formation

  • Appréhender les enjeux du recrutement

    Construire sa promesse employeur

    L'expérience candidat

    Valoriser le poste et l’entreprise en construisant son Pitch

    Analyse et définition des critères du poste

    Construire un guide d’entretiens avec des questions types

    Tendances du marché

  • À quoi sert un entretien de recrutement ?

    La place de l'entretien dans le processus de recrutement

    La structure, les filières, les thèmes de l'entretien

    Les outils de l'entretien

    Construire sa grille d’évaluation afin d’objectiver la prise de décision

    Atelier de mise en situation

Modalités de la formation

Prérequis

Aucun

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisablee en intra-entreprise

Public visé

Tous les Managers impliqués dans les processus de Recrutement

Durée

7 heures

Tarif inter-entreprise

1200 euros HT

Tarif intra-entreprise


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Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en situation et QCM de fin de stage

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Norjahann Bessaoud

Directrice Recrutement et Conseil RH

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    Echanges de pratiques & partage d’expériences avec le formateur.

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    Pour toute demande de prise en charge par les financeurs, merci de nous contacter directement.

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