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[NEW] Managers, développez vos compétences en recrutement : entretien, évaluation et prise de décision

  • 1200 € HT (inter)
  • 7 heures
Préinscription

Les objectifs de la formation manager / recruteur

  • Comprendre les mécanismes de l'entretien de recrutement
  • Maîtriser le rôle de l'ensemble des parties prenantes dans le cadre d'un processus de recrutement
  • Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation afin de mener un entretien
  • Comprendre la notion de biais cognitifs et les effets de ces derniers sur l'évaluation des candidats
  • Se doter d'outils pour objectiver ses décisions

Le programme de la formation manager / recruteur

  • Le marché de l'emploi et les enjeux de la marque employeur

  • Les obligations légales en matière de recrutement

    RGPD et non-discrimination

  • Le processus de recrutement

    Les étapes clés et le rôle de chacune des parties prenantes

  • L'expression du besoin

    Partager l'information nécessaire et pertinente afin de créer un cadre de référence commun et co-construire les outils d'évaluation

  • Préparer son entretien

    Avant l'entretien : analyse des outils de candidature

    La posture du recruteur

    L'écoute active & la reformulation : exercice de mise en pratique

    Objectiver sa prise de décision

  • L'entretien de recrutement

    Jeu de rôle

  • La phase d'intégration

    Échange d'expériences et bonnes pratiques en matière d'onboarding

Modalités de la formation

Prérequis

Aucun

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisablee en intra-entreprise

Public visé

Managers en entreprise ou toute personne intervenant dans l'évaluation des candidats dans le cadre d'un processus de recrutement interne et/ou externe

Durée

7 heures

Tarif inter-entreprise

1200 euros HT

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Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en pratique, Quizz et QCM de fin de stage

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Norjahann Bessaoud

Directrice Recrutement et Conseil RH

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