Sourcing & approche candidat : Identifier et attirer les meilleurs talents

  • 1200 € HT (inter)
  • 7 heures
Préinscription

Les objectifs de la formation sourcing

  • Maîtriser les opérateurs booléens pour affiner ses recherches sur les CVthèques et autres bases de données
  • Utiliser et exploiter LinkedIn comme un outil d'approche directe
  • Contacter les profils identifiés par le biais de canaux multiples, en adaptant son approche et en tenant compte de la diversité des parcours
  • Organiser et structurer le sourcing afin d'optimiser son temps

Le programme de la formation sourcing

  • Introduction

    Tour de table rapide des pratiques & expérience en termes de sourcing et d’approche directe

    Règles du jeu et déroulement de la formation, validation des contraintes et horaires

  • L’évolution du recrutement

  • Le sourcing : Quésako ?

    Les grands principes du sourcing en recrutement

  • Sourcer sur les CVthèques

    Les différentes plateformes (Apec, Hellowork, Indeed, France Travail) et leurs spécificités

  • Les opérateurs booléens

    Savoir dialoguer avec n'importe quelle base de données pour affiner ses recherches

    La méthode de recherche universelle

    Faire du sourcing sur des sites précis à l'aide des Custom Search Engines

    Sourcer des CVs cachés sur le web

  • Utiliser efficacement LinkedIn comme outil de sourcing

    Se marketer en tant que recruteur

  • L’approche directe

    Trouver les coordonnées professionnelles de n'importe quel profil

    Méthodologie d’approche des profils identifiés

    Travailler les messages d’approche des profils sourcés

    Utiliser la notion de persona afin de contacter des profils sourcés

  • Faire rentrer la pratique du sourcing dans son quotidien

    Méthodes & outils pour optimiser son temps

Modalités de la formation sourcing

Prérequis

Avoir un profil LinkedIn

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisablee en intra-entreprise

Public visé

Chargé de Recrutement / Responsable Recrutement / Manager Recrutement / Ingénieur commercial / Toute personne en charge du recrutement

Durée

7 heures

Tarif inter-entreprise

1200 euros HT

Tarif intra-entreprise


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Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en situation et QCM de fin de stage

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Norjahann Bessaoud

Directrice Recrutement et Conseil RH

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