Le recrutement est aujourd’hui un réel choix pour vous et non un hasard ? 
La curiosité fait partie de vous, vous aimez jouer les Sherlock Holmes pour trouver les pépites de demain ? 
Vous avez à coeur de vous mettre au service de vos clients internes ? 
Le Booléen, les CVthèques et réseaux professionnels et la communication représentent pour vous autant d’opportunités pour identifier les talents de demain ? 
Trouver un sens à votre travail, de la fierté dans vos actions, de la solidarité et de la bienveillance dans vos relations et interactions professionnelles, cela suscite votre intérêt ?

Si vous avez répondu OUI à toutes questions, n’hésitez plus et candidatez au poste de Chargé(e) de Sourcing à Niort, place forte des mutuelles et de la filière numérique.

 

Charge sourcing

À propos de ce poste

En quelques mots, la mission est double :

  • Sourcing-Recrutement

A partir du brief de poste avec les recruteurs ou managers, vous étudiez le profil du poste à pourvoir et élaborez et mettez en oeuvre le plan de recherche des candidats. Vous présélectionnez les profils sur des métiers diversifiés et proposez les meilleurs de ces profils aux recruteurs.

  • Communication recrutement sur les réseaux sociaux

Vous animez la communication recrutement (offres, salons, métiers, ...) en coopération avec le Community Manager RH, les sourceurs et recruteurs. 
Vous participez aux ateliers d’amélioration continue sur le sourcing-Recrutement (bonnes pratiques, astuces, recherche booléenne, réseaux sociaux…)

Et vous ?

  • De formation supérieure (ESC, Communication numérique, RH, ... ), nous souhaitons accueillir un sourceur H/F doté d’une 1ère expérience en acquisition de talents, doué de curiosité et animé du sens du dépassement et du résultat. 
  • Ce sont avant tout votre votre ténacité, votre envie de “gagner”, votre force de conviction, votre bonne humeur qui vous permettront de réussir dans vos futures missions. 
  • Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous, notamment Linkedin et on vous reconnaît un talent rédactionnel.  

Rejoignez-les

De bonnes raisons de rejoindre notre client ?

  • Un contexte d’entreprise très dynamique et en transformation 
  • Une belle ambiance d’équipe et des valeurs de solidarité  et de convivialité mais cela, vous pourrez le découvrir par vous même
  • La chance de pouvoir avoir des arguments (solidité du groupe, esprit d’innovation, variété de missions dans sa carrière, notoriété,  ...) pour attirer les talents (c’est mieux pour recruter et  pour s’y projeter)
  • Le reste nous vous le ferons découvrir de vive voix !
  • Si vous aimez le challenge, la diversité, le rythme dans vos activités et le travail en équipe : ce poste est fait pour vous ! 

Modalités

Il s’agit d’un CDD de 6 mois, mais vous pourrez le vivre avec intensité.

Le recruteur : Norjahann Bessaoud

Chargée de Recrutement

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