Le recruteur est mort, vive l’inbound recruiter

Depuis 3 ans, nous avons constaté que le règles du jeu en matière de recrutement avaient changé et que le rapport entre candidat et recruteur avait évolué. Aujourd’hui, le recrutement tient davantage du miracle de la vie que d’une formalité. Vous cherchez à recruter des chauffeurs routiers ? Des devs ? Des bouchers ? Des techniciens de maintenance ? Ne cherchez pas, vous ne les trouverez pas. Ou alors, il va falloir radicalement changer de stratégie. On vous explique tout dans ce webinar.