45 minutes pour tout savoir sur l’Outplacement

Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une procédure de licenciement individuel, d’un licenciement économique ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), vous pouvez être amené(e) à mettre en place un outplacement. S’il était autrefois destiné aux dirigeants et cadres supérieurs, il est aujourd’hui devenu un véritable outil de régulation de la transition professionnelle.