Secrétaire juridique H/F

  • CDI
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2017-03-14 SCP Ballu-Gougeon Voisine

POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !

À propos

Vous souhaitez vous investir dans une petite équipe ? Le droit vous intéresse ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ? 

Alors rejoignez le cabinet Ballu-Gougeon-Voisine en tant que Secrétaire Juridique Junior H/F !

Quelles seront vos missions ?

  • L’accueil téléphonique
  • La frappe, l’envoi d’actes, de factures et de courriers
  • La tenue de l’agenda des avocats
  • L’archivage
  • La comptabilité en lien avec le cabinet comptable (rapprochement bancaire, encaissement, relance client)
  • Proposer et mettre en place, après accord de la Direction, toute mesure permettant 
d’améliorer l’administration du cabinet.

Et vous ?

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
  • Votre orthographe est irréprochable
  • Vous avez le sens des priorités et une bonne gestion du stress
  • Une première expérience ou connaissance du monde juridique serait un plus !

Rejoignez-les !

De bonnes raisons de rejoindre le cabinet Ballu-Gougeon-Voisine ?

Une équipe sympa et à taille humaine !
Un poste où on ne s’ennuie jamais !
Des possibilités d’évolution !

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Comment négocier son salaire en 2026 ?

Publié le

Pour négocier son salaire en 2026, arrivez avec des chiffres : votre valeur sur le marché, vos résultats, un objectif et un plancher. Le contexte est serré, avec des budgets d’augmentation autour de 2 %, mais l’augmentation individuelle domine : elle se gagne plus qu’elle ne s’attend. Voici comment préparer votre négociation, à l’embauche comme…

Lire la suite