Enseignant Technique - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Damigny
OFFRE POURVUE
2023-06-14 POLYVIA FORMATION

Vous avez envie d’évoluer au sein d’une École en plein développement ?

Vous êtes passionné(e) par la Conception et avez un fort intérêt pour la Rhéologie ?

Vous avez réellement envie de transmettre votre expertise ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit créatif ?

 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Enseignant/Formateur Technique – H/F pour Polyvia Formation à Alençon !

À propos

arrêt du client

Modalités

  • CDI – Statut cadre – RTT.
  • Démarrage :  Dès que vous êtes disponible !
  • Poste basé au Pôle Universitaire d’Alençon – à 40 minutes du Mans.
  • Ordinateur.
  • Tickets restaurants.
  • Travail du lundi au vendredi (Et 3 ou 4 samedi dans l’année).
  • Déplacements à prévoir pour le suivi des apprentis (voiture de service).

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification avec Emilie LE MOINE – consultante recrutement HTMY

  • Entretien avec Emilie

  • Questionnaires Assessfirst

  • 2 Entretiens chez le client : Avec Barbara ARGENTINO, Chargée de missions RH, en visio puis avec Laurent CAURET, Directeur adjoint du site, et un de vos futurs homologues sur site.

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Responsable Ressources Humaines – H/F/X

  • CDI
  • Nogent-le-Rotrou (28)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé de conseil RH – H/F/X

  • Stage
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé de Missions RH – H/F/X

  • CDI
  • Rennes
  • Pas de télétravail
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Comment se déroule un outplacement ? Les étapes clés d’un accompagnement réussi

Publié le

Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…

Lire la suite