
Responsable Infrastructures SI & Cybersécurité – H/F/X
- CDI
- Lamballe-Armor (22)
- Télétravail partiel
Vous rêvez d’un cadre de vie exceptionnel à 15 minutes du bord de mer ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe pérenne et en pleine expansion ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences en microbiologie ?
Vous vous sentez capable de relever un nouveau défi en laboratoire ?
Curiosité, envie d’apprendre et polyvalence sont vos maîtres-mots ?
Si cela correspond à vos attentes, alors n’hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale en tant que Technicien/Technicienne de laboratoire Microbiologie à Quimper.
Rattaché(e) au Responsable du service Microbiologie, vos principales missions consistent à réaliser des analyses microbiologiques sur échantillons alimentaires (dénombrements de flores d’altération, détection des pathogènes sur les échantillons), tout en répondant aux impératifs et délais de la clientèle avec le souci de performance des analyses. Vous serez amenés à :
De formation Bac+2/3 en Microbiologie, vous êtes issu d’une formation BTSA / DUT / Licence Professionnelle en Biotechnologie ou biologie. Vous possédez des connaissances approfondies en biologie et biochimie.
Labexia est une Filiale du groupe CARSO depuis 2006. Un Groupe leader de la prestation analytique en agroalimentaire, environnement/santé, génétique, et ce avec plus de 3000 collaborateurs en France. Labexia c’est un laboratoire d’excellence du pôle industrie agroalimentaire et alimentation animale, qui se démarque par son indépendance.
Aujourd’hui forte de son évolution et de son expertise, c’est 150 techniciens, ingénieurs… qui évoluent au sein de ce laboratoire équipé d’un parc d’appareillages modernisé.
Pourquoi Labexia ?
Rejoindre Labexia c’est contribuer à sa dynamique de développement avec son nouveau projet d’extension (superficie doublée) et ses ambitions innovantes. En pleine croissance et soucieuse d’être toujours plus avant-gardistes sur le marché, Labexia est une société qui offre de belles perspectives d’avenir.
Si satisfaire et rester au plus proche de leurs clients comptent, l’humain et le bien-être au travail est aussi au cœur de leurs préoccupations. Labexia saura vous accompagner dans votre montée en compétences par le biais du tutorat éprouvé.


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suite