Ingénieur Avant-Vente - H/F

  • CDI
  • Temps Plein
  • Saint-Cloud
OFFRE POURVUE
2019-07-30 ALTER WAY

Vous êtes à l’aise avec l’univers du web, de l’Open-Source et vous savez accompagner des clients dans leurs choix technologiques ?
Vous avez une première expérience sur une fonction d’avant-vente et vous souhaitez poursuivre cette activité ?
Vous recherchez une structure établie, ambitieuse et à la croissance continue ?
Devenez alors Ingénieur Avant-Vente H/F chez Alter Way à Saint-Cloud !

À propos

Rattaché à la Direction Technique et Commerciale d’Alter Way, vous prenez en charge les actions d’Avant-Vente pour les nouveaux clients de la branche Hosting d’Alter Way (hébergement/infogérance).

Vos missions :

  • En collaboration avec les commerciaux et les responsables opérationnels de comptes, vous êtes en charge de rédiger les premières propositions envoyées aux clients.
  • Vous participez aux découvertes clients côté new-business et approfondissez leurs besoins.
  • Vous participez activement aux soutenances et défendez les propositions techniques et budgétaires d’Alter Way.
  • Vous coordonnez les différents intervenants internes dans le cadre de l’élaboration des réponses à appel d’offre.
  • Vous analysez les cahiers des charges de vos prospects et rédigez la réponse finale à AO.
  • Vous assurez la transition des dossiers remportés des équipes commerciales vers les Chefs de Projet.

Et vous ?

  • Vous avez eu une première expérience sur une fonction d’avant-vente dans un environnement similaire et souhaitez poursuivre cette activité.
  • Vous êtes à l’aise avec des sujets techniques tournant autour de l’infogérance, des infrastructures et de l’hébergement (sans être obligatoirement ingénieur de formation).
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles (réponses à AO) et vous appréciez les échanges avec des prospects/clients au quotidien.

Rejoignez-les !

PME innovante, Alter Way est un spécialiste des plateformes web et des pratiques DevOps, basés sur des solutions open source (Digital, Expertises, Cloud Consulting, Continuity, Hosting). Avec un chiffre d’affaires de plus de 18,5 millions d’euros et un effectif de 180 personnes, la société, en croissance constante depuis sa création, propose une offre globale à ses clients.

De bonnes raisons de rejoindre Alter Way ?

  • Une entreprise réputée pour la qualité de ses prestations, avec une grande expertise technique.
  • Une structure à taille humaine (200 personnes fin 2019) où l’on travaille en collaboration avec la Direction générale.
  • Une dynamique importante depuis 2015 (arrivée d’Econocom dans le capital de la structure, croissance organique et externe forte).
  • Une perspective d’évolution sur cette fonction d’Avant- Vente avec une équipe potentielle à monter et à encadrer.

Modalités

  • CDI (Temps Plein)
  • Poste à pourvoir à Saint-Cloud
  • Salaire : Package attractif (fixe + variable selon profil)
  • Date de démarrage : ASAP

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Lead Software Engineer – H/F/X

  • CDI
  • Paris (75)
  • Full remote
Postuler

Technicien Support IT – H/F/X

  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Pas de télétravail
Postuler

Gestionnaire d’applications – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite