
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous vous dîtes “oui, oui et encore oui », alors devenez Développeur base de données – H/F/X pour Keolis Caen Mobilités !
Rattaché(e) au Responsable de Pôle projets systèmes, vous prenez en charge le développement, le maintien en conditions opérationnelles de bases de données et l’interface entre les outils au sein du réseau de transports.
Pour ce faire, vos missions générales consistent à participer au bon fonctionnement et au développement des bases de données des systèmes d’information et en particulier celles en lien avec des systèmes structurants comme la Billettique ou le Système d’Aide à l’Exploitation (SAE).
Vous prenez alors en charge les missions suivantes :
Et vous avez déjà à votre actif au moins 3 années d’expérience côté base de données.
KEOLIS CAEN MOBILITÉS est une filiale du Groupe KEOLIS, leader du transport public de voyageurs en France, qui exploite le réseau bus et tramway TWISTO pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant quotidiennement sa mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l’information voyageurs.
L’entreprise compte plus de 680 salariés (conducteurs, agents de maintenance, personnel commercial et administratif) répartis sur 4 sites :
Et Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilités. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, leurs 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, ils co-construisent des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Leur ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification et entretien avec une Consultante HTMY
Entretien client en binôme avec le Responsable de Pôle projets systèmes (N+1) et la Responsable des Relations Sociales et Juridique
Possibilité d’effectuer le questionnaire de personnalité Assessfirst et/ou un contrôle de référence
Dernier entretien client avec le Directeur Projets et SI et la DRH.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suite