Chef de Projet SAP Finance - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2021-03-01 Le Groupe LE DUFF

Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en croissance qui est leader mondial de la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie et de la restauration ?
Vous voulez intégrer cet acteur incontournable de l’industrie agroalimentaire qui a le goût de l’excellence et des produits des terroirs français ? Eh oui, reconnu mondialement, ce Groupe breton est le fournisseur et le partenaire des plus belles enseignes de l’hôtellerie et de la restauration ainsi que de parcs d’attractions !
En y réfléchissant, vous vous êtes déjà laissé(e) tenter par Del Arte, la Brioche Dorée (et bien d’autres de leurs enseignes…) et vous voulez maintenant passer côté back office pour participer au développement du Groupe en France et à l’international ?
Avoir la responsabilité de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l’évolution des solutions applicatives de votre domaine éveille d’ores-et-déjà votre intérêt ?
Au fil des années, vous avez développé une réelle expertise sur SAP et plus particulièrement sur les modules FICO ? Votre champ de compétences revêt de l’aspect fonctionnel mais vous savez aussi parler technique ?
A l’affût des nouvelles tendances, vous êtes plus qu’intéressé(e) par des projets S/4 HANA ?

Alors, si vous souhaitez travailler sur des projets d’envergures, qu’attendez-vous pour poursuivre votre lecture ? Cette offre de Chef(fe) de Projet SAP Finance H/F pour le Groupe LE DUFF vous tend les bras !

À propos

Au sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable ERP, le(la) Chef(fe) de Projet SAP Finance est le(la) garant(e) d’une gouvernance partagée entre les métiers, ou représentants des métiers des domaines concernés, les équipes locales et les partenaires externes.

Sur votre périmètre, vous participez à la réussite du programme de transformation engagé sur SAP S/4 Hana.

Aussi, vos responsabilités principales relèvent de 3 périmètres :

 

La Gestion de projet :

  • Construire et piloter les projets de votre domaine : analyse des besoins, étude de l’existant, étude de faisabilité et d’impact avec les solutions Core Model que vous avez contribué à construire,
  • Du cadrage à la réalisation, vous maîtrisez toutes les phases (conception des flux, réalisation, intégration, tests, mise en production, support),
  • Véritable interlocuteur(trice) des Business Unit du domaine, vous animez la gouvernance de votre domaine (comités de pilotage, fonctionnels, projets, …),
  • Garantir la bonne réalisation des projets en qualité/contenu, délais et budgets,
  • Assurer le support de votre domaine en qualité d’interlocuteur(trice) des filiales et des projets se rapportant à votre périmètre.

 

La Maintenance applicative :

  • Piloter la TMA du domaine,
  • Veiller à la résolution des incidents en niveau 2 et 3 et proposer les évolutions nécessaires.

 

L’Intégration :

  • Maintenir la cartographie applicative et des flux,
  • Maintenir des points d’intégration entre les différents SI,
  • Garantir la bonne intégration des flux inter-domaines,
  • Animer l’évolution des interfaces cross-domaines.

Et vous ?

  • Peu importe votre niveau de diplôme d’étude supérieure en SI, c’est votre expérience qui prime !
  • Et en ce sens, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un parcours métiers qui vous a permis ensuite d’atteindre votre niveau d’expertise sur les modules FICO de SAP ou sur une fonction similaire, au sein d’une DSI ou une ESN.
  • SAP n’a plus de secret pour vous. Vous avez pu élargir votre champ d’intervention de FICO à d’autres modules comme SD/MM.
  • Vous avez déjà travaillé sur de la gestion de projets, avec ses méthodologies associées, pour des projets structurants et d’envergures.Vous avez ainsi pu intervenir sur tous les aspects fonctionnels, y compris le paramétrage !
  • Vous êtes un leader dans l’âme ! Vous portez les projets confiés pour mettre les en œuvre.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à passer d’un projet à un autre.
  • Votre ouverture d’esprit et votre relationnel vous permettent d’échanger aisément avec les équipes métiers du siège mais aussi les filiales.
  • Vous savez accompagner et conseiller du fait de la maturité des projets que vous avez rencontrés par le passé.
  • Vous êtes proatif(ve) auprès des équipes métiers. Vous êtes comme ça, vous devancez les besoins et êtes résolument orienté(e) service.
  • Grâce à votre faculté d’adaptation, vous accueillez le changement positivement.
  • Vous êtes à l’aise pour interagir en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Rejoignez-les !

Créé en 1976, le Groupe LE DUFF est aujourd’hui un acteur incontournable de la scène agroalimentaire.

Ce Groupe familial, présent dans plus de 100 pays et sur 5 continents, compte plusieurs enseignes de restauration (Brioche Dorée, Del Arte, Kamps, La Madeleine, le Fournil de Pierre) et d’industries (Bridor et la Cité Gourmande).

Aussi, avec plus de 40 ans de succès à son actif, leur chiffre d’affaires est de 2 milliards d’euros.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Vous rejoignez un leader dans l’agroalimentaire sur ses activités de restaurations et d’industries pour qui la culture de la qualité et de l’excellence fait sens ! C’est d’ailleurs notamment en challengeant l’existant que le Groupe Le Duff arrive à doubler son chiffre d’affaires tous les 5 ans.
  • Vous intégrez un Groupe familial aux valeurs fortes où vous êtes bien identifié(e) au sein de la Direction et du siège qui compte 300 personnes. Malgré la taille du Groupe, vous ne vous noierez pas dans la masse !
  • Organisé sous la forme d’un GIE, au sein de la DSI composée de 36 personnes, vous apportez votre concours à l’ensemble des enseignes du Groupe.
  • Vous intervenez sur un projet dans l’ère du temps sur S/4 HANA. So, what else ?
  • Vous êtes responsabilisé(e), autonome et pouvez clairement apporter votre pierre à l’édifice.
  • Vous rejoignez une équipe soudée où il fait bon vivre (déjeuner…) et fervente supportrice du Stade Rennais.

Modalités

  • CDI / Cadre forfait jour
  • Démarrage :  début avril idéalement, mais comme la compétence prime, nous sommes prêts à vous attendre !
  • Poste basé à Rennes
  • 11 RTT, Tickets Restaurant.
  • Avantages : CSE et accès à une salle de sport avec des coachs professionnels !

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification avec Sindy, Consultante HTMY

  • Entretien avec le Talent Acquisition Manager et le Responsable ERP

  • Entretien avec le DSI

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