Chargé de développement - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Cesson-Sévigné
OFFRE POURVUE
2020-07-02 CAPEB

Vous désirez rejoindre une société résolument tournée vers l’humain ?

Vous êtes un(e) commercial(e) rompu(e) au monde du B to B ?

Vous maitrisez la chasse et l’élevage ?

Vous êtes quelqu’un de proactif et de dynamique ?

Vous savez convaincre et rassurer vos interlocuteurs ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de développement H/F pour la CAPEB de l’Ille-et-Vilaine !

À propos

Rattaché(e) à Béatrice, Secrétaire Générale, vous intègrerez l’équipe dans la perspective d’une dynamisation de la fonction commerciale. Votre mission principale sera de définir et de déployer un plan de prospection auprès des artisans et entreprises du bâtiment, en vue de recruter de nouveaux adhérents, tout en fidélisant l’existant. A ce titre :

  • Vous élaborerez une stratégie de développement commercial en collaboration avec la Secrétaire Générale : vous travaillerez main dans la main !
  • Vous assurerez la partie prospection commerciale et conduirez des actions de fidélisation
  • Vous organiserez des actions commerciales et de fidélisation collectives (organisation/participation à des salons, évènements collectifs)
  • Vous alimenterez le CRM (activités, suivi et analyse des performances commerciales)
  • Vous développerez et animerez des partenariats et des réseaux de professionnels

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, vous avez un vrai savoir-faire commercial et maitrisez la chasse et l’élevage !
  • Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d’esprit : vous ne connaissez pas forcément le secteur du bâtiment, mais ça vous intéresse !
  • Vous aimez travailler en bonne intelligence collective !
  • Vous avez une appétence pour les outils digitaux : vous aimez vous en servir pour communiquer et organiser des évènements !
  • Votre relationnel, votre sens de l’écoute et votre bienveillance vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs
  • Vous êtes sensible aux notions d’aide et d’accompagnement !

Rejoignez-les !

La CAPEB est le syndicat patronal de l’artisanat du bâtiment. C’est une organisation professionnelle reconnue représentant l’ensemble des entreprises du bâtiment, et plus particulièrement les TPE et PME. Il s’agit d’un réseau structuré et puissant qui représente, défend et promeut les intérêts matériels et moraux des entreprises artisanales du bâtiment.

LA CAPEB propose ainsi de l’information, des conseils, des services ainsi que des outils de gestion. Elle assure de plus la promotion des métiers et valorise les compétences des artisans du bâtiment auprès de leurs clients.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Un cadre de travail propice à l’expression de votre talent ! On vous donne les clefs pour dynamiser le développement : Osez, le champ des possibles est ouvert !
  • Une ambiance de travail conviviale : esprit familial, travail d’équipe, partage et bienveillance !
  • Une notion d’engagement bien ancrée !
  • Si vous voulez rejoindre une entreprise dont le principe directeur est l’accompagnement, vous êtes au bon endroit !
les avantages en nature

Accessibilité : Bus / Parking Collaborateur

recruter un commercial

Nombre de collaborateurs : 8

Centres d’intérêts communs : le sport, la gastronomie et la lecture !

Modalités

  • CDI
  • Statut : Agent de Maitrise
  • Rémunération fixe + variable
  • Démarrage :  Que faites-vous demain ?
  • Poste basé à Cesson-Sévigné (35)
  • Avantages : véhicule de service, tickets restaurants, ordinateur et téléphone, mutuelle, RTT
  • Déplacements à prévoir sur le département de l’Ille-et-Vilaine

Le processus de recrutement

  • Préqualification d’une vingtaine de minutes avec Thomas, consultant en recrutement HTMY

  • Entretien avec Thomas, consultant en recrutement HTMY

  • Entretien avec Béatrice, Secrétaire Générale de la CAPEB 35

  • Entretien avec Andréas, Président de la CAPEB 35

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

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