Affréteur transport - H/F/X

  • CDI
  • Temps plein
  • Reims
OFFRE POURVUE
2023-06-02 Moroni

Vous êtes à la recherche d’une mission polyvalente dans le secteur du transport de marchandises ?

Vous appréciez les contextes dynamiques, le travail en équipe et souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale en transition ?

Jeune diplômé(e) issu(e) d’une alternance dans le domaine du transport et de la logistique, vous avez le goût des responsabilités élargies et un bon niveau d’engagement au travail  pour relever un nouveau challenge avant l’été ?

Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors vous êtes prêts à rejoindre le service transport du groupe Moroni en tant qu’AFFRETEUR TRANSPORT – H/F !

À propos

Rattaché(e) au Responsable du service et le temps de vous familiariser avec le métier, vous travaillez en soutien de 2 affréteurs : vous pilotez l’ensemble des tâches administratives relatives à la gestion des commandes et à l’organisation des transports routiers de marchandises (en vrac et en benne) chez les clients. 

A court terme, vous assurez en partie leurs remplacements pendant leurs congés respectifs et à moyen terme, vous prenez la gestion « autonome » d’un petit portefeuille de clients. 

 

Pour réussir votre mission, vous serez amené(e)s à :

  • Réceptionner et contrôler les commandes des clients GSB & Négoces de matériaux pour les traiter efficacement  
  • Rechercher les transporteurs disponibles et/ou « additionnels » (tauliers/ plateau) parmi nos partenaires, sur Internet et sur la Bourse de Fret  
  • Contribuer à l’optimisation des coûts en négociant les tarifs dans le respect d’une grille forfaitaire et avec le soutien de votre responsable en cas de difficultés  
  • Contrôler la bonne exécution des transports (suivi des heures, qualité, factures) et gérer les indicateurs de suivi sur un logiciel métier 
  • Mettre en place des actions correctives dans le souci permanent de satisfaire les clients dans le respect des réglementations sociales, environnementales, professionnelles et de sécurité.

Et vous ?

  • Issu(e) d’une formation de type BTS avec une première expérience en tant qu’agent d’exploitation transport ou jeune diplômé(e) d’un DUT Logistique et Transport, vous aimez la dynamique associée à ce secteur d’activité.
  • Agile sur le classement, avec une bonne capacité d’organisation, vous avez l’esprit ouvert sur le digital et une sensibilité au Lean management.
  • Enthousiaste et « bon communicant », vous avez le contact facile, l’esprit d’entraide et une bonne résistance au stress.

Rejoignez-les !

Depuis 1925, le groupe MORONI est spécialisé dans l’extraction, le traitement et la vente de sables et graviers et de matériaux de construction pour la réalisation de gros œuvre.  

Avec une flotte de camions et d’équipements (1/3 en propre – 2/3 affrétés), le groupe MORONI assure la livraison et le transport de matériaux de construction sur chantier (en vrac) et auprès des négoces de matériaux (big bag) sur le quart Nord-Est de la France. 

Depuis 10 ans, la société familiale ne cesse de se développer et continue de jouer un rôle majeur dans le développement économique de la région. 

 

De bonnes raisons de les rejoindre :

  • Une capacité à vous faire évoluer en interne 
  • Un comité de direction ouvert aux bonnes idées de ses collaborateurs 
  • La richesse des missions confiées au sein d’une PME : le collaborateur peut directement voir les résultats de son travail sur l’entreprise.  
  • Un cadre de travail agréable avec deux exploitants motivés et compétents.

Modalités

  • Démarrage : Vous faites quoi demain ? On saura également vous attendre ! 
  • Poste à pourvoir en CDI  
  • Localisation : au siège de l’entreprise à Saint Léonard (proche Reims)

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien physique ou visio avec Maria MELIKYAN, Consultante en Recrutement HTMY

  • Entretiens client avec la Responsable Service Transport et le Directeur des Opérations

  • Rencontre informelle avec les exploitants

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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