Vous avez à cœur d’apporter votre expertise technique dans le cadre de projets variés ?
Véritable débrouillard.e, orienté.e « résolution de problèmes », vous aimez rechercher, identifier, analyser les pannes ou dysfonctionnements ?
LAN, IP, TCP sont des acronymes qui vous parlent ?
Vous êtes à l’aise dans la relation client et l’assistance technique ?
Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, alors postulez en tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux H/F/X au sein de la société Provectio !
À propos
En tant que membre du Pôle Production, vous interviendrez sur des projets de déploiement, d’intégration et de maintenance.
Vos missions :
-
Installation et configuration de postes de travail.
-
Déploiement de switches, bornes Wi-Fi et équipements réseau.
-
Mise en place de serveurs virtualisés (Hyper-V, VMware, Proxmox).
-
Déploiement et administration de solutions de cybersécurité (antivirus, filtrage, etc.).
-
Migration de services Microsoft (AD, DNS, DHCP, fichiers, impressions).
-
Réorganisation et sécurisation des baies réseau.
-
Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels.
-
Maintenance préventive et corrective des serveurs.
-
Gestion des sauvegardes et restaurations de données.
-
Configuration et administration des outils Microsoft 365.
-
Suivi des performances systèmes et réseau, avec remontée proactive des anomalies.
-
Contribution à la documentation technique et aux procédures d’exploitation.
Et vous ?
-
Vous êtes issu.e d’une formation Bac +2 (ou supérieure) en informatique, réseaux ou systèmes (type BTS SIO, DUT R&T, etc.)
-
Vous bénéficiez d’une première expérience significative en support technique ou en administration système.
-
Vous avez une bonne connaissance des environnements suivants :
-
Microsoft Windows Server & Active Directory
-
Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
-
Réseaux IP (VLAN, DHCP, DNS, Wi-Fi)
-
-
Vous maîtrisez des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware, Proxmox).
-
Orienté.e service client, vous démontrez une aisance relationnelle et une capacité à représenter votre entreprise en toute circonstance.
-
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie tout en appréciant l’esprit d’équipe.
-
Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements fréquents dans la périphérie rennaise et le département des Côtes-d’Armor sont à prévoir).
Rejoignez-les !
Présent à Rennes, Nantes, Caen et Saint-Brieuc, Provectio est un fournisseur de services informatiques « fondamentaux » pour les entreprises, tels :
– l’infogérance informatique,
– la gestion de parc informatique,
– la sécurité informatique,
– le cloud computing,
– les services en télécommunications (liens Internet et Téléphonie),
– la disponibilité des réseaux.
Pour distribuer ses services, Provectio fournit et utilise les postes de travail et serveurs informatiques des entreprises ou encore l’infrastructure de cloud Breton (plusieurs centres de données connectés en Bretagne) qu’elle a constituée. Provectio apporte une vision, une stratégie et un soutien technique aux entreprises qui n’ont pas de service informatique.
De bonnes raisons de rejoindre PROVECTIO ?
-
Une entreprise bien établie dans son domaine et en pleine croissance !
-
La possibilité d’évoluer en interne ! Chez Provectio, l’accent est mis sur le développement des talents et l’entreprise offre des parcours personnalisés pour libérer votre potentiel.
-
Un large portefeuille de clients et de services proposés !
Modalités
-
Poste basé à Rennes
-
Statut ETAM, contrat 39h.
-
Rémunération : 30/35k € fixe brut
-
Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle d’entreprise, véhicule de service
-
Télétravail envisageable
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique et entretien avec Corentin, Consultant en recrutement chez Happy to meet you
-
Entretien avec Mikael CHANCE, PMO chez Provectio
-
Entretien avec Olivier ACHIN, COO chez Provectio puis rencontre avec des membres de l'équipe Provectio
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite