En tant que professionnel des RH ou recruteur, vous savez à quel point il est essentiel d’être visible en ligne pour attirer rapidement des candidats. Les réseaux sociaux sont bien sûr une place incontournable du recrutement, à condition de les utiliser à bon escient. Ce guide est conçu pour vous offrir des conseils pratiques et…
Lire la suiteChecklist | Les obligations légales en matière de recrutement
Vous souhaitez recruter en toute légalité en France ? Notre checklist téléchargeable vous guide pas à pas à travers les obligations légales incontournables à chaque étape du processus de recrutement.
Dans cette checklist, retrouvez notamment :
- Les mentions obligatoires à inclure dans vos offres d’emploi pour éviter tout litige.
- Les bonnes pratiques lors des entretiens pour respecter la vie privée des candidats.
- Les données personnelles que vous pouvez légalement collecter une fois le candidat retenu.
- Les démarches administratives à effectuer avant et après le recrutement pour être en conformité avec la loi.
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Bien qu’elle ne soit pas obligatoire pour l’employeur, la fiche de fonction est un document incontournable dans la gestion des ressources humaines. Elle offre une vision claire des missions, des enjeux et des responsabilités liés à chaque fonction dans l’entreprise, et est à la fois utile aux collaborateurs, aux managers et au service RH.
Lire la suiteEn entreprise, on peut vite avoir tendance à recruter des clones, même malgré nous. C’est un biais humain fort naturel. Les personnes qui nous ressemblent nous rassurent, car elles nous confortent dans l’idée que nous fonctionnons et pensons de la bonne façon. Et sans contradiction ou regard différent, on ne risque pas de penser le…
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