1

Mais diantre,
un peu de bon sens !

Chacun son métier. Ici on fait du recrutement et de la marque employeur, on le fait bien, et c’est déjà pas mal.

Pas d’intervention de notre part sans compréhension du terrain de jeu via un audit ou une immersion.

Le bon sens, c’est aussi la mise à disposition d’une équipe dédiée, au début de notre collaboration. Ici, on ne croit pas au hasard mais davantage au travail et à l’implication.

2

L'exigence n'est pas une fin, c'est le commencement.

Pas d’exigence sans innovation, les équipes d’Happy to meet you veillent constamment les nouveaux outils et modes d’exploration.

Engagé au coeur de la stratégie de ses clients, Happy to meet you est aussi exigent dans le choix des terrains sur lesquels il s’engage.

Sur les terrains du recrutement et de la marque employeur, Happy to meet you a mis en place des méthodes de travail et des process afin de garantir la performance.

3

Un pour tous,
tous pour un !

Temps forts de l’année pour l’équipe, les summerbreaks organisés par les collaborateurs et winterbreaks, organisés par les boss, rassemblent toute l’entreprise pendant deux jours d’échange et de convivialité.

Point d’honneur chez Happy to meet you : l’entraide. Ici, on ne la joue pas solo et les victoires sont collectives.

Grandes ou petites, ici on célèbre toutes les victoires (fin de période d’essai, placement d'un candidat, nouveau client…)

4

Écouter, comprendre, écouter encore, agir.

Nos candidats sont notre plus grand actif. Les accompagner en confiance du début à la fin du process de recrutement est naturel.

Happy to meet you organise régulièrement des rencontres à destination des RH. L’occasion de rester connecté aux problématiques terrain et d’échanger sur les bonnes pratiques dans la convivialité.

Comprendre le métier de ses collègues est essentiel. Aussi, Happy to meet you offre la possibilité à ses collaborateurs de vivre le temps d’une journée l’expérience du métier des autres équipes.

5

Soit je gagne,
soit j'apprends !

La confiance est mère d’audace. Quand une idée originale émerge, on respecte et on accompagne.

Chez Happy to meet you, on adore quand nos clients nous mettent au défi de développer des idées toujours plus créatives.

Difficile d’encourager l’audace sans accepter le droit à l’erreur. Ici on a le droit de se tromper.

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Hummm... Vous sentez poindre l'envie de nous rejoindre ?

Vous êtes plutôt du genre spontané ?

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