Le processus de recrutement

1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Émilie LE MOINE, Consultante Happy to meet you

Entretien physique avec Émilie LE MOINE et Florent LETOURNEUR, co-fondateur d’Happy to meet you

Réalisation d’un test de personnalité Assessfirst

2 entretiens avec l’ESITC Caen : Un 1er avec Jérôme LEBRUN, directeur puis un 2nd avec le comité de Direction (en présence d’Happy to meet you)