Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine ?
Cela fait plusieurs années que vous exercez en tant que responsable des ressources humaines et la matière RH ne cesse de vous passionner ?
Votre rigueur intellectuelle, votre sens de l’analyse ou encore votre curiosité font partie de vos nombreux atouts ?
Vous avez évolué dans des environnements exigeants et idéalement dans un contexte industriel ou logistique multisite ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur.trice des ressources humaines – H/F pour STOCKMEIER FRANCE !
Rattaché.e au Président et membre du Comité de direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH permettant d’accompagner le développement de l’entreprise conformément à sa stratégie.
Dans le cadre du départ à la retraite de la DRH actuelle, vous prendrez la responsabilité du pôle RH et managerez une équipe composée de 5 personnes (4 généralistes RH et une personne dédiée à la paye).
Ainsi, de façon plus détaillée, vous :
Que fait STOCKMEIER ?
Entreprise fondée en 1925, en forte croissance, spécialiste de la distribution de matières premières essentielles au fonctionnement des activités industrielles de leurs clients, l’entreprise est reconnue et appréciée pour la qualité de ses prestations logistiques et pour la rigueur du service assuré par les équipes.
Acteur important du secteur de la chimie, l’entreprise anciennement nommée QUARON a pour actionnaire le groupe STOCKMEIER depuis 2011. Le groupe STOCKMEIER est une société de distribution de commodités et de spécialités chimiques au capital 100% familial, dont le siège est situé à Bielefeld, Allemagne. Le groupe est devenu l’actionnaire unique en 2019 tout en poursuivant une croissance très importante en Europe avec des acquisitions dans de nombreux pays pour devenir aujourd’hui un groupe de 1900 personnes présents dans 15 pays.
STOCKMEIER France compte 350 collaborateurs et est présent sur 9 sites de distribution et production.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification avec Norjahann, Responsable recrutement HTMY, qui vous accompagnera tout le long du process
Entretien avec Norjahann,Responsable recrutement HTMY
Questionnaire Assessfirst suivi d‘un entretien avec Marie le HOUEROU, Consultante HTMY
Entretien client avec Patrick NGUYEN-DUHAMEL, Président et Éric GODINOT, Directeur Général
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
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