Chargé de recrutement - H/F/X

Chez nous, chaque étape du processus compte. Vous serez en charge de :

• Comprendre en profondeur les besoins clients grâce à une immersion chez l’entreprise pour en saisir la culture et les attentes.

• Construire des annonces percutantes, reflétant les valeurs et compétences clés recherchées, tout en restant fidèle à l’identité de l’entreprise.

• Déployer une stratégie de sourcing rigoureuse et créative, en mobilisant tous les canaux (réseaux sociaux, CVthèques, approche directe) pour identifier les meilleurs talents, y compris sur des profils en tension.

• Pré-qualifier les candidats avec précision lors de préqualifications, puis mener des évaluations approfondies pour garantir une adéquation parfaite entre leurs compétences, leur personnalité et les attentes du client.

• Rédiger des comptes-rendus détaillés et objectifs, mettant en lumière les forces et les points de vigilance de chaque candidat.

• Assurer un suivi personnalisé des candidats pendant leur période d’essai, pour s’assurer de leur intégration réussie.

• Adopter une posture de conseil avisé, tant pour les candidats que pour les entreprises, en proposant des solutions sur-mesure.

• Pouvoir vous consacrer, ponctuellement, à un gros client pour en gérer le recrutement de manière exclusive et approfondie.

• Une première expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet ou en société de services, avec une maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation.

• Un sens aigu de la relation client et candidat : vous savez écouter, conseiller et créer un lien de confiance.

• Une grande rigueur dans les processus : pour nous, la qualité de l’évaluation et le respect des étapes sont essentiels.

• Une maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille) et une approche proactive pour identifier les talents.

• Une capacité à être force de proposition, avec un esprit créatif pour innover dans les méthodes de recrutement.

• De la persévérance et de la ténacité : vous ne lâchez rien jusqu’à trouver le(la) candidat(e) idéal(e).

• Un esprit d’équipe marqué : chez nous, l’intelligence collective et le partage sont des valeurs centrales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Happy to Meet You est une agence conseil en recrutement, en Conseil RH (à destination des entreprises et de leurs salariés en transition / évolution de carrière) et en marque employeur, créée en 2016 par deux entrepreneurs passionnés. Nous plaçons l’humain, le professionnalisme et l’innovation au cœur de notre approche.

Chez nous, vous bénéficierez de :
– Un contexte dynamique dans une entreprise où l’exigence et la qualité priment.
– Une ambiance de travail bienveillante, où le partage des connaissances et l’intelligence collective sont encouragés.
– Une grande autonomie : nous privilégions l’efficacité et les résultats plutôt que les heures de présence. Votre organisation est flexible (télétravail 2 jours/semaine).

• Type de contrat : CDD (6 mois).

• Localisation : Rennes (avec 2 jours de télétravail/semaine).

• Démarrage : Avril 2026.

• Rémunération : Fixe + variable déplafonné + Tickets restaurants

• Équipement : Ordinateur portable et smartphone de votre choix.