
Coordinateur Pôle Assistanat Maîtrise d’Ouvrage – H/F/X
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
Envie de rejoindre une entreprise familiale dynamique évoluant dans le domaine de l’immobilier ?
En quête d’un environnement professionnel épanouissant, offrant des expériences variées au quotidien ?
Votre compréhension approfondie du secteur de l’immobilier constitue une véritable valeur ajoutée que vous pourrez pleinement valoriser ?
Vous incarnez les valeurs fondamentales telles que la loyauté, la confiance et l’implication.
La polyvalence, vous l’abordez avec assurance, c’est une source de stimulation plutôt qu’un défi !
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Assistant(e) de direction – H/F pour HLD – Box Invest !
En qualité d’Assistant(e) de direction, vous serez directement rattaché(e) au Dirigeant avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vous serez au cœur de l’action, contribuant de manière essentielle à la vie de l’entreprise.
Voici un aperçu de vos missions :
HLD – Box Invest développe, gère, finance et commercialise des projets d’immobilier professionnel sur 4 types de marché et intervient ainsi sur diverses activités : Immobilier commercial, d’investissement, industriel, logements particuliers, installation solaire sur tout le territoire français.
HLD – Box Invest est entourée de nombreux partenaires notamment pour assurer la partie juridique, le suivi technique et des travaux, ainsi que le suivi comptabilité et fiscal.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification avec Solveig, consultante en recrutement Happy to Meet You
Entretien en visio ou face à face avec Solveig, consultante en recrutement Happy to Meet You
Questionnaire de personnalité AssessFirst en ligne
Entretien dans les locaux de HLD Box Invest avec le Dirigeant et l’Assistante de direction.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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