2 800 SALARIES
ECOUTER ET FAIRE CONFIANCE
Vous souhaitez rejoindre un Groupe coopératif qui partage avec ses collaborateurs des valeurs communes : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’équipe ?
Vous souhaitez prendre la tête des SI d’une structure nationale et conduire des transformations dans un contexte de croissance organique ?
Manager une équipe engagée et leur impulser une dynamique !
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets SI d’envergure pour accompagner les métiers ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors, devenez DSI – H/F pour le GIE Even Distribution !
En lien étroit avec la direction générale et rattaché à la Direction administrative et financière, vous êtes le garant de l’alignement des SI métiers sur la stratégie d’Even Distribution. Vous anticipez et impulsez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de l’entreprise et en maîtrisez les coûts.
Vos missions :
Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6220 collaborateurs, plus de 2,2 milliards d’euros de CA), le pôle EVEN Distribution (3000 collaborateurs, 635 millions d’euros de CA) regroupe 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisée dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d’épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.
Le GIE Even Distribution (80 collaborateurs), basé à Landerneau, assure les fonctions supports (comptabilité, gestion, systèmes d’information, RH, achats, qualité et marketing) pour les sociétés du Pôle.
Vous rejoignez un Groupe fort de ses valeurs coopératives, solide et ambitieux sur son activité stratégique de Distribution alimentaire.
Pourquoi postuler ?
2 800 SALARIES
ECOUTER ET FAIRE CONFIANCE
CULTIVER L’ART DU TRAVAIL COLLABORATIF
PERMETTRE À CHACUN DE BIEN SE NOURRIR
Pré-qualification et entretien HTMY avec une Consultante Recrutement
1er entretien client en binôme avec la Responsable développement RH et l’actuel DSI
2nd entretien client avec la DAF et la DRH (pôle et groupe)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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