Software Discipline Manager - H/F

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2022-06-23 Entreprise Anonyme

Vous maîtrisez le développement logiciel de systèmes critiques de sureté et de sécurité ? 

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en management hiérarchique d’équipe et savez piloter des projets de transformation ? 

Vous avez intégré les principes du Software Craftsmanship dans vos pratiques professionnelles ? 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez  Software Discipline Manager (Chef de service développement logiciels critiques) – H/F pour l’un de nos clients, Groupe français et leader mondial dans le domaine de l’air traffic management.

À propos

Quelles seront vos missions ?  

Vous managez les équipes en charge du développement des logiciels critiques de gestion du trafic aérien livrés à vos clients, et contribuez très fortement à l’amélioration des modèles, des méthodes, de l’organisation et des compétences pour votre discipline. 

A ce titre, vos responsabilités et activités principales sont les suivantes :  

  • Participer à la construction de la vision pour le département et la traduire pour votre service, aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques ou l’évolution des compétences,
  • Assurer le déploiement des actions de transformation de l’ingénierie et identifier les initiatives nouvelles,
  • Insuffler l’amélioration continue et une culture de l’innovation, et favoriser la co-ingénierie (au sein du service comme en interservices) au bénéfice des projets et du métier,
  • Réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l’innovation au sein de votre activité en coordination avec les responsables des autres disciplines, 
  • Communiquer, standardiser et renforcer les standards de qualité logicielle et suivre leur déploiement,
  • Assurez l’adéquation des ressources aux besoins des projets en organisant les montés en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching,
  • Êtes responsable de la définition et des mises à niveau du modèle de coût de la discipline d’ingénierie en fonction de la capitalisation et des métriques effectuées par la discipline, 
  • Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, dans votre périmètre d’activités, en lien avec les autres disciplines des Centres de Compétences. 

Et vous ?

  • Vous maîtrisez le développement logiciel de systèmes critiques de sureté et de sécurité avec un accent particulier sur le développement itératif/agile, ainsi qu’une forte appétence pour l’accompagnement des équipes et l’amélioration des pratiques.
  • Riche d’expériences en pilotage de chantiers de transformation et en management hiérarchique, vous êtes reconnu pour votre leadership pour animer des chantiers transverses, votre force de proposition et de persuasion pour influencer les acteurs clés, votre capacité à structurer et faire évoluer une équipe, votre sens de l’écoute et vos valeurs humaines.
  • De formation supérieure (BAC+5) type ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le développement logiciel de produits et de projets sur une variété de méthodologies. Vous avez également d’une expérience d’au moins 5 ans en management hiérarchique d’équipe.
  • Vous avez un haut niveau d’autonomisation, la capacité de prise de décision indépendante ainsi qu’une capacité à gérer avec succès le changement.
  • L’expression écrite et orale en langue anglaise n’est pas une difficulté pour vous. 

Rejoignez-les !

Notre client, leader mondial de la fourniture de services et systèmes complexes dans les secteurs de la sécurité, l’aéronautique et la Défense développe et fournit des solutions et des services de contrôle aérien (trafic commercial et drones), des systèmes d’aide à la navigation et de surveillance à plus de 180 pays.  

Proche de Paris et d’Orly, le site de Rungis compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour trois domaines d’activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d’armes avancés.
 

Modalités

  • CDI. 
  • Démarrage : dès que vous êtes disponible. 
  • Poste basé à Rungis (94).

Le processus de recrutement

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Entretien de préqualification avec Bertrand Dodemain, consultant en recrutement chez Happy to meet you

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Entretien avec le manager

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Entretien avec le Talent Acquisition Manager

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    06 19 58 45 80

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