Responsable Ressources Humaines - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Saint-Apollinaire
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2024-01-12 EUROGERM
  • Vous avez envie de porter des projets RH riches et structurants, notamment en matière d’organisation, de développement des compétences et de recrutement ?
  • Vous avez envie de rejoindre une structure où vous pourrez travailler en équipe avec une réelle solidarité entre collègues ?
  • L’écoute active, le dynamisme et la curiosité font partie de vos nombreux atouts ?
  • Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Ressources Humaines – H/F pour «EUROGERM» !

À propos

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France, vous représentez votre direction au sein de la Direction Supply et Opérations, et la soutenez activement dans l’atteinte de ses objectifs opérationnels en apportant votre expertise RH notamment en matière d’organisation, de développement des compétences et de gestion de l’emploi (recrutement).

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Accompagner les responsables opérationnels de votre Direction dans la structuration et le développement de leurs équipes.
  • Analyser les besoins opérationnels des équipes et remonter les informations à la direction RH pour anticiper les besoins, notamment en matière de recrutement et de développement des compétences/formation.
  • Participer au recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs et la montée en compétences de l’ensemble des équipes et collaborateurs.
  • Assurer un rôle de conseil au quotidien et mettre en œuvre le cas échéant les solutions RH adaptées.
  • Déployer la politique, les process et les outils RH (recrutement, organigramme, formation…).
  • Participer à la diffusion et à la compréhension des informations RH auprès de tous les collaborateurs (supports de communication, présence RH sur sites…).
  • Participer activement et quotidiennement à l’appropriation et au rayonnement de la culture et des valeurs de l’entreprise ; éthique, inclusion, amélioration continue.

 

Et vous ?

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou connexe (droit, économie, …),
  • Vous disposez d’une expérience réussie dans un poste équivalent d’au moins 5 ans et d’une capacité à travailler en anglais,
  • Vous avez une connaissance et un intérêt particulier pour les environnements industriels,
  • Vous êtes autonomes mais vous aimez également travailler en équipe et votre proactivité vous permet de venir en aide à vos collègues lorsque cela est nécessaire !
  • Votre capacité d’organisation et votre excellent relationnel seront indispensable afin de répondre aux attentes de ce poste,
  • Votre transparence, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour cette entreprise.

Rejoignez-les !

EUROGERM occupe une place importante dans le monde de la panification et de la pâtisserie sur de nombreux pays. En forte croissance depuis de nombreuses années, le groupe poursuit sa structuration de la fonction ressources humaines et propose aux collaborateurs qui le rejoindront un environnement de travail dynamique, le suivi de projets structurants, une culture managériale et d’équipe respectueuse et collaborative. 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe en croissance soutenue avec des objectifs de développement important.
  • Bénéficier d’un environnement propice au développement et à l’évolution professionnelle.
  • Travailler sur une variété de projets structurants et diversifiés.

Modalités

  • CDI
  • Démarrage : au plus vite
  • Poste basé à côté de Dijon

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Calypso HADDAD, chargée de recrutement

  • Entretien téléphonique avec Bertrand DODEMAIN, consultant en recrutement

  • Entretien final avec la direction de l’entreprise

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.

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