Consultant Recrutement Executive -H/F

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2022-04-04 Honoré Associates by HTMY

Vous souhaitez rejoindre une structure innovante et en développement ?

Vous souhaitez participer au développement de notre cabinet en Ile de France puis à l’international ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement privilégié et situé sur la plus belle avenue du monde ?

Vous voulez vous spécialiser sur des recrutements de cadres et dirigeants ?

Pour vous le soin apporté à la relation candidats est aussi importante que celui apporté au client ?

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques questions, le poste de Consultant(e) Recrutement Executive est fait pour vous !

À propos

Au sein de notre équipe recrutement, vous respecterez les préceptes suivants :

  • Prendre en charge des missions de recrutement en toute autonomie, depuis l’analyse du besoin chez le client jusqu’au suivi du bon déroulement de la période d’essai.
  • Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing et l’approche directe
  • Assurer les entretiens et le lien avec nos équipes de psychologues pour ce qui concerne l’évaluation de la personnalité des candidats finalistes
  • Représenter le cabinet lors de rencontres professionnelles, en lien avec notre Directeur de bureau
  • Tenir à jour les bases de données et outils de suivi ou de reporting concernant les candidats et les missions
  • Suivre les candidats et les informer tout au long des processus de recrutement ainsi que durant leur intégration chez nos clients
  • Travailler prioritairement sur des postes “Comités de Direction”
  • Adopter une posture de conseil intégrant les codes du haut de gamme, tant pour les candidats que pour les clients

Et vous ?

  • Peu importe votre diplôme, ce qui prime c’est votre expérience et votre potentiel qui compte !
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le recrutement (idéalement au sein d’un cabinet) où l’approche directe avait une place centrale
  • Vous n’avez pas de secteur de prédilection… Au contraire, la diversité enrichit et satisfait votre curiosité !
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et de l’approche directe sur le net ou “dans le dur”
  • Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité
  • Vous êtes fluent en anglais
  • Votre bonne humeur vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe dont les valeurs partagées sont le bon sens, l’exigence, l’écoute, le collectif, et l’audace.

Rejoignez-les !

Honoré Associates est une des marques du Groupe HTMY, et repose sur un savoir-faire issu d’une structure créée en 1986. Nous sommes une structure spécialisée en recrutement « Executive », en management de transition, gestion des carrières, et coaching de cadres dirigeants.

Chez nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client. Vous l’avez d’ailleurs peut-être ressenti par le biais de notre communication sur les réseaux sociaux, de notre site ou lors de votre parcours candidat.

Notre culture nous amène à fortement nous Impliquer auprès de l’écosystème et des associations du territoire.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation !
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
  • La possibilité de développer vos compétences en toute décontraction et avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
  • Une envie de vivre une aventure entrepreneuriale.
  • Flexibilité sur les horaires et ouverture au télé-travail selon les nécessités de l’activité

Modalités

  • Démarrage : dès que possible car l’activité est forte
  • CDI (forfait jours)
  • 12 RTT + Tickets Restaurant Swile
  • Séminaires entreprise & équipe
  • Localisation : Paris Champs Elysées
  • Rémunération : fixe + variable individuel et collectif déplafonné
  • Ordinateur portable et smartphone

Le processus de recrutement

smartphone

Préqualification téléphonique avec Sophie Manhes, Consultante en recrutement

talk

Entretien avec Sophie Manhes et Norjahann Bessaoud, Responsable équipe Recrutement

evaluation

Test de personnalité Assesfirst

agrement

Entretien dans les locaux de Paris avec Claude Boennec, Search Executive Director et François Gougeon, CEO d'Happy to Meet You

portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Sophie Manhes

  • Afficher le numéro
    06 12 57 59 04

Honoré Associates by HTMY

92 Av. des Champs-Élysées WeWork

75008 Paris

Hummm... Vous sentez poindre l'envie de nous rejoindre ?

Vous êtes plutôt du genre spontané ?

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CDI | Rennes (35)

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