Talent acquisition & Marque Employeur
725 € HT (inter)
7 heures
Identification des outils, process, et rituels existants
Identification des foyers d’amélioration
Brainstorming
Définition des priorités en fonction des cibles
Définition du plan de communication adapté à la stratégie de l'entreprise
Les différents types de communication interne : descendante, ascendante, transversale...
Le choix des supports
Les dispositifs de communication numériques : newsletter, blogs d'entreprise
Définition des process de suivi et de mesure de l'efficacité
Anticiper et préparer sa communication
Déterminer le rôle de l'encadrement
Préparer et annoncer une réorganisation, une restructuration, un changement
Aucun
Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise
Responsable RH ou toute personne en charge des RH / Responsable communication, ou toute personne en charge de la communication interne
Marie-Laure Blot
Chef de projet Marque Employeur
Marie-Laure a débuté chez Apple au service customer relation. Trois ans plus tard, elle rejoint Ehop, acteur de la mobilité alternative afin de déployer la communication. Forte de ces 10 années passées chez l’annonceur, elle intègre ensuite une agence de conseil en marketing et communication (l’Agence Durable) où elle accompagne ses clients sur la partie marketing stratégique et opérationnel avec un positionnement orienté Responsabilité Sociétale et Environnementale. Marie-Laure occupe le poste de chef de projet Marque Employeur depuis 2018 au sein d’Happy to meet you.
Tous nos experts
Echanges de pratiques & partage d’expériences avec le formateur.
Pour toute demande de prise en charge par les financeurs, merci de nous contacter directement.
Vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder à cette formation ? Merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.
Talent acquisition & Marque Employeur
Cette formation vous aidera à identifier les enjeux de l'expérience collaborateur afin d'optimiser vos parcours candidats.
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Talent acquisition & Marque Employeur
Au croisement des réponses apportées par la marque employeur et par le marketing territorial, cette formation a pour objectif de donner des clés pour attirer des compétences et fidéliser des collaborateurs en s’appuyant sur la double attractivité de l’entreprise et de son territoire.
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Talent acquisition & Marque Employeur
Cette formation vous aidera à mieux appréhender le concept de la Marque Employeur, à travailler une stratégie adaptée à votre culture d'entreprise, et à en mesurer l'impact.
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28 boulevard du Colombier (Whoorks)
35000 Rennes
1 Rue Jacques Brel
44800 Saint-Herblain
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