Les objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux de la marque employeur
- Adapter sa marque employeur à la culture de l'entreprise
- Travailler une stratégie de marque employeur
- Mesurer l’impact de sa marque employeur
Talent acquisition & Marque Employeur
Comprendre et maîtriser sa marque employeur
725 € HT (inter)
7 heures
Le programme
-
Les fondamentaux de la marque employeur
À quoi ça sert ?
La marque employeur, un défi collectif
Les attentes des collaborateurs aujourd’hui
Eviter les écueils de la marque employeur
Les outils de la marque employeur
-
La culture d’entreprise
Qu’est ce que la culture d’entreprise ?
Animer un atelier collaboratif
Comprendre sa culture d’entreprise
Marier marque employeur et culture d’entreprise
-
Travailler une stratégie de marque employeur
Définition des objectifs
Compréhension du terrain de jeu
Les persona
Ecrire un plan d’actions
-
Mesure et suivi des indicateurs
Identifier les outils de mesure
Suivre l’évolution des indicateurs ou KPI
-
Quiz de fin de formation
Modalités
Type de formation
Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise
Public visé
Dirigeant, Directeur ou Responsable RH, Directeur ou Responsable Communication
Durée
7 heures
Votre formateur
Claire Adam
Directrice Conseil
Après 9 ans passés à Paris en agence de Communication Digitale et Relations Presse notamment chez Pascale Venot et OXYGEN PR où elle s’occupait des intérêts de clients tels que Twitter France ou Henkel, Claire Adam avait rejoint la société EP en 2014 (ex. Energie Perspective). Elle occupait depuis 2016, les fonctions de Directrice de la communication au sein de l’éditeur de logiciel Franco-Americain, Akeneo. Claire Adam occupe actuellement le poste de Directrice Conseil Marque Employeur de Happy to meet you est une experte dans les domaine de la Marque Employeur et de la communication.
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