Sourcing, recrutement & intégration

Recruteurs : gagnez en performance lors de vos entretiens

prix 725 € HT (inter)
duree 7 heures

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes de l’entretien de recrutement
  • Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation
  • Mieux se connaître en tant que recruteur & développer des techniques d’écoute active
  • Se doter d’outils pour objectiver ses décisions

Le programme

  • Maitriser les bases du déroulement et des techniques d’entretien

    À quoi sert un entretien & qu’est-ce qu’un entretien de recrutement ?

    Sa place dans le processus de recrutement

    La structure, les filières, les thèmes

    Les outils

    Le compte-rendu, les éléments de décision

    Atelier de mise en situation

  • Mieux se connaître en tant que recruteur

    Les biais à éviter en tant que recruteur

    Les pièges et difficultés

    Les bases de la communication verbale et non-verbale

    S’entrainer à l’entretien de recrutement (mise en situation)

    Prendre une décision objective

    La rédaction des compte rendus

    Faire un retour transparent et objectif au candidat

Modalités

type de formation

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise

Public visé

Public visé

RRH, recruteur, dirigeant ayant déjà mené des entretiens

Durée

Durée

7 heures

Prix

Prix

Inter-entreprise :

725€ HT

Intra-entreprise :

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Votre formateur

François Gougeon

François Gougeon

Co-fondateur

François a exercé des fonctions Ressources Humaines dans des entreprises industrielles et de service. Sur les 10 dernières années, en tant que DRH et Directeur de Site, il a accompagné le développement d’une Industrie biotech bretonne (AES Chemunex) en France et à l’étranger passant de 200 salariés à 600 en 5 ans. Il a recruté de nombreux profils Administratifs, R&D et commerciaux et accompagné managers et collaborateurs dans leur montée en compétence sur l’évaluation et le management.

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