Sourcing, recrutement & intégration

Réussir l’intégration de ses collaborateurs

prix 725 € HT (inter)
duree 7 heures

Les objectifs de la formation

  • Préparer l'accueil du nouveau collaborateur
  • Mobiliser l’équipe à l’accueil du nouveau collaborateur
  • Construire un parcours propre à votre culture
  • Fixer et évaluer les objectifs professionnels

Le programme

  • Préparer l’accueil du nouveau collaborateur

    Le rôle de chacun (dirigeant, RH, Manager, tuteur, …)

    Préparer les documents d’accueil et la partie administrative

    Expliquer les attentes

    Planifier les RV et la communication

    Atelier pratique

  • Mobiliser l’équipe

    Informer de l’arrivée d’un nouveau collaborateur

    Définir les missions de chacun

    Identifier un parrain ou référent pour le nouvel entrant

  • Construire un parcours propre à la culture de votre entreprise

    Qu’est-ce qu’une culture d’entreprise ?

    Comment définir la culture d’entreprise d’une entreprise

    Prendre en compte les éléments de cette culture pour construire un onboarding adapté

  • L’évaluation

    Fixer des objectifs professionnels (timing, process, documentation, …)

    Vérifier l’atteinte des résultats

    Mener les entretiens intermédiaires

    Travaux pratiques : Conduire un entretien d’évaluation

Modalités

type de formation

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise

Public visé

Public visé

Chargé de RH, RRH, Manager, Dirigeant, tuteur...

Durée

Durée

7 heures

Prix

Prix

Inter-entreprise :

725€ HT

Intra-entreprise :

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Votre formateur

François Gougeon

François Gougeon

Co-fondateur

François a exercé des fonctions Ressources Humaines dans des entreprises industrielles et de service. Sur les 10 dernières années, en tant que DRH et Directeur de Site, il a accompagné le développement d’une Industrie biotech bretonne (AES Chemunex) en France et à l’étranger passant de 200 salariés à 600 en 5 ans. Il a recruté de nombreux profils Administratifs, R&D et commerciaux et accompagné managers et collaborateurs dans leur montée en compétence sur l’évaluation et le management.

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