Les objectifs de la formation
- Maîtriser les usages professionnels de LinkedIn
- Comprendre les pratiques sur Linkedln
- Créer ou optimiser son profil Linkedln
- Acquérir les techniques pour développer son réseau et sa notoriété sur Linkedln
Réseaux sociaux
Atelier formation : avoir un profil LinkedIn percutant en une demi-journée
550 € HT (inter)
3.5 heures
Le programme
-
Les fondamentaux de Linkedin
La place de LinkedIn dans l'univers réseaux sociaux
L'intérêt de LinkedIn pour les professionnels
LinkedIn, une brique indispensable de votre Personal Branding
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Créer et optimiser son profil
Les règles d'une bonne photo de profil avec atelier photo
Choisir la bonne bannière de profil
Rédiger un résumé impactant
Compléter efficacement ses expériences professionnelles
Optimiser ses paramètres de confidentialité
-
Développer ses relations
Trouver et ajouter les bonnes personnes à son réseau
Comprendre les niveaux de relations
Suivre des influenceurs
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Intéragir
Prendre la parole sur LinkedIn
Usages et bonnes pratiques
Recommander ou se faire recommander
L'intérêt des groupes
-
Atelier de mise en pratique
Modalités
Type de formation
Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise
Public visé
Toute personne en charge des Ressources Humaines / Toute personne en charge du Marketing et de la Communication / Consultant, auto-entrepreneur, créateur d'entreprise / Dirigeant / Toute personne souhaitant développer son réseau et sa notoriété via les réseaux sociaux professionnels.
Durée
3.5 heures
Votre formateur
Florent Letourneur
Co-fondateur
Florent, ingénieur IT de formation, a travaillé pendant 15 ans en tant que RRH et Responsable recrutement dans des entreprises internationales industrielles et de service. Il a notamment recruté de nombreux ingénieurs, technico-commerciaux et managers (commerciaux ou non). Passionné par le digital, l’innovation et l’entrepreneuriat, il est un expert en marque employeur, sourcing et réseaux sociaux.
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Nos lieux de formation
Rennes
07 84 27 75 29
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35000 Rennes
Nantes
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