Le coup de foudre grâce au recrutement innovant ? C’est possible !

Les technologies du web et les réseaux sociaux ont opéré depuis quelques années un tournant significatif dans le monde du recrutement. L’accès à ces informations en quelques clics permet d’effectuer des veilles actives pour les recruteurs. Désormais, le coup de foudre entre candidats et entreprises est devenu la priorité en termes d’emploi. La découverte des talents de demain se pare d’inventivité et de créativité : place au recrutement innovant.

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Soft skills : pourquoi les valoriser ?

Communément appelées « compétences douces », les soft skills sont de plus en plus valorisées en entretien de recrutement. Qu’elles soient liées à la prise de parole, la souplesse cognitive ou encore la capacité incroyable de faire tenir un stylo 17 secondes sur le bout de son nez, elles sont une véritable valeur ajoutée à votre parcours professionnel.Blague à part, nous allons voir pourquoi présenter vos soft skills de différentes façons pour les valoriser en entreprise.

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Le management du changement : 10 clefs pour mener à bien l’évolution de son entreprise

L’Élysée a annoncé un retard dans l’annonce de la composition du prochain gouvernement. Derrière ce remaniement se cache une crise, celle du changement. Un gouvernement fonctionne comme une entreprise. Si l’une des fonctions clefs s’en va sans crier gare, c’est l’ensemble de l’organisation qui est déstabilisé, à l’instar du départ précipité de Gérard Collomb.

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Meet the boss #7 : Alliance Bio Expertise

Cette semaine, François part à la rencontre d'Arnaud FOURMOND, le directeur générale d'une belle biotech bretonne : Alliance Bio Expertise, située à Guipry.

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3 bonnes raisons de sourire pendant un entretien de recrutement

L’étape de l’entretien peut être stressante, elle est néanmoins cruciale et s’articule autour de votre capacité à être convaincant. Pour ce faire, vous argumenterez probablement sur vos expériences professionnelles et vos qualités. C’est absolument logique, mais tenez-vous bien : 80 % de votre communication est non-verbale !

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Happiness Manager : un engagement pour la qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour le monde de l’entreprise : hygiène de vie, management, santé des salariés ; cette thématique essentielle fait l’objet de nombreuses études.

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