Absurdes et vides de sens : les « bullshit jobs »

Signé de la main de David Graeber, anthropologue à la London School of Economics, l’essai « On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work Rant » a eu l’effet d’une bombe dans le monde du travail. Qualifiés d’absurdes, d’inutiles ou encore d’aliénants, les jobs à la con restent volontairement évasifs : aucun nom, ou presque, n’est mentionné. Le concept continue cependant de gagner du terrain, s’étendant jusqu’aux phénomènes de surqualification à l’embauche ou à la reconversion professionnelle.

lire l'article

Top 10 des applications à adopter au bureau

Nos journées sont toujours hyper connectées : calendriers partagés, emailing, réseaux sociaux, bureautique… Aujourd'hui, nous mettons en lumière les applications qui nous facilitent la vie au travail. Gestion de projets, communication interne, productivité, bien-être au travail : tout y est !

lire l'article

La procrastination au travail : demain j’arrête !

Les post-it s’accumulent sur votre bureau, vos agendas, votre frigo ? Vous êtes certainement victime de cette habitude vieille comme le monde : la procrastination. rnBien qu’elle puisse parfois s’avérer créative, légère et visiblement sans conséquences, il n’en reste pas moins qu’elle peut être gênante, source de stress et de culpabilité. Remettre les tâches jugées ingrates au lendemain demande un effort mental et peut amener à une mauvaise estime de soi.

lire l'article

La vérité sur le management disruptif

Conceptualisé en 1994 par Clayton Christensen, professeur tout droit venu d’Harvard, la notion de disruption fait aujourd’hui partie du petit lexique de poche du parfait manageur. rnRepris à tort et à travers dans la bouche des experts en stratégie d’entreprise, le professeur Christensen avait lui-même déploré l’utilisation du terme de disruption pour n’évoquer que l’innovation dont faisaient preuve certaines entreprises. Et pour cause : toute innovation n’est pas forcément disruptive.

lire l'article

Top 5 des (bonnes) raisons de faire un stage en entreprise

La mise en situation professionnelle peut parfois freiner certains étudiants, frileux quant à leur orientation. De plus, certaines formations ne proposent pas ou peu de possibilité de stages. Pourtant, un stage en entreprise est une opportunité à saisir pour mûrir son projet professionnel. rnVous n’êtes pas vraiment convaincu ? Voici cinq bonnes raisons d’effectuer un stage en entreprise.

lire l'article

Formation aux réseaux sociaux : 3 raisons de vous y mettre

Bien que souvent nécessaire, la formation peut être perçue comme un « retour à l’école » et ne pas être particulièrement attirante. À juste titre, se former aux usages des réseaux sociaux peut paraître désuet puisqu’ils font partie de nos vies quotidiennes. Dans nos secteurs d’activité, il s’avère important de connaître les moyens d’optimiser sa communication corporate et de savoir comment gérer et fédérer une communauté autour de son image de marque. C’est pourquoi nous vous proposons trois raisons de vous former aux réseaux sociaux.

lire l'article

flashbag