gig-economy-arte

Précarité et dégradation des conditions de travail : Arte dénonce la face cachée du travail à la tâche

Le 27 avril dernier, Arte proposait une soirée spéciale, dans le but de dénoncer des conditions de travail en forte dégradation depuis plusieurs années, et l’apparition d’un nouveau terme lourd de sens : le précariat. Entre nouveaux métiers, temps de travail extensibles, missions à la tâche ou encore cumul des activités, les conditions de travail…

Lire la suite
geraldine-le-mat

Happy to meet you prend de l’ampleur avec l’arrivée de Géraldine Le Mat au poste de Directrice Conseil du pôle RH

Après avoir fusionné avec Quiblier Conseil au printemps dernier, Happy to meet you, désormais première entreprise de conseil en Ressources Humaines du grand Ouest, poursuit le déploiement de son offre avec l’arrivée de Géraldine Le Mat en tant que Directrice Conseil du pôle RH.

Lire la suite

Candidats : 6 questions interdites en entretien d’embauche

Poser des questions en entretien d’embauche lorsque l’on est candidat, c’est important pour montrer son implication, mais encore faut-il trouver les bonnes… Voilà un casse-tête pour de nombreux candidats : questionner le recruteur sans commettre d’impairs pouvant mettre en péril leur candidature. Rassurez-vous, voici une compilation subjective des questions interdites en entretien d’embauche, comme ça…

Lire la suite
mutations-métier-recruteur

Recrutement : De 2000 à 2021, rétrospective sur les 3 principales mutations du métier de recruteur

Parmi les métiers qui ont subi le plus de transformations ces 20 dernières années, celui de recruteur figure sans conteste en pole position. Entre numérisation, progrès technologiques et évolution des mœurs, on ne recrute plus aujourd’hui comme on recrutait il y a 20 ans ! En effet et de nos jours, les professionnels du recrutement…

Lire la suite
podcast-recrute-moi-si-tu-peux

Podcast #7 | Les grandes tendances de la marque employeur en 2021

Découvrez ce septième épisode de « Recrute-moi si tu peux », le podcast dédié au recrutement, aux RH et à la marque employeur.

Lire la suite
partenariat-RSB-HTMY

Happy to Meet You accompagne la Rennes School of Business dans l’enrichissement de son offre d’accompagnement et de formation

Happy to meet you vient de signer une convention de partenariat avec la grande école de management rennaise triplement accréditée, Rennes School of Business, afin d’enrichir l’offre d’accompagnement et de formation de l’établissement.

Lire la suite