Talent acquisition & Marque Employeur

Entreprises : comment gérer efficacement sa présence sur les plateformes d’avis en ligne ?

prix 610 € HT (inter)
duree 3.5 heures
Préinscription

Objectifs

  • Comprendre les principaux enjeux de l’e-réputation
  • Connaître les plateformes professionnelles d’avis en ligne
  • Créer son compte professionnel sur une plateforme d’avis en ligne
  • Apprendre à répondre et à interagir sur une plateforme d’avis en ligne
  • Bâtir une stratégie de communication solide sur une plateforme d’avis en ligne

Compétences développées

  • Introduction

    Historique de l’émergence des plateformes d’avis en ligne et étude de cas

  • Comprendre les principaux enjeux de l’e-réputation

    Étude des nouveaux comportements des candidats sur le net

    Les plateformes d’avis, véritable levier de communication externe

  • Connaître les plateformes professionnelles d’avis en ligne

    Tour d’horizon des plateformes d’avis impactantes (Google, Indeed, Glassdoor)

    Quelle plateforme pour quel secteur ?

  • Créer son compte professionnel sur une plateforme d’avis en ligne

    Personnaliser et optimiser son compte (Google, Indeed, Glassdoor)

    Appréhender les paramètres d'une plateforme en ligne (Google, Indeed, Glassdoor)

  • Apprendre à interagir sur une plateforme d’avis en ligne

    Répondre à un avis positif

    Répondre à un avis négatif

  • Bâtir une stratégie de communication solide sur une plateforme d’avis en ligne

    Engager ses collaborateurs

    Engager ses candidats

Modalités

Prérequis

Prérequis

Aucun

type de formation

Type de formation

Formation professionnelle inter-entreprises, personnalisable en intra-entreprise

Public visé

Public visé

Directeurs et Responsables Marketing et Communication, Chargés de communication, Directeurs et Responsables des Ressources Humaines

Durée

Durée

3.5 heures

Prix

Tarif inter-entreprise

610 euros HT

Tarif intra-entreprise

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Prix

Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en situation et QCM de fin de stage

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