Responsable stratégie marketing et business development H/F

  • CDI
  • Cesson-Sévigné
OFFRE POURVUE
2018-03-05 Dynamixyz

Vous souhaitez mettre votre esprit entrepreneurial et votre force de proposition au service d’une entreprise innovante en forte croissance ?
Vous avez une expérience solide en stratégie marketing et commerciale ?
Vous êtes ouvert(e) d’esprit et curieux(se) de nature ?
You speak english very well ?

À propos

En tant que Responsable stratégie marketing et business development H/F, vous serez chargé(e) de la roadmap de plusieurs produits de Dynamixyz en lien avec les équipes techniques, et la direction. Vous serez également en charge de la relation et de la vision stratégique de partenariats d’envergure internationale.

Vous aurez donc pour missions :

  • L’analyse des besoins clients et marché afin de rédiger les cahiers des charges marketing pour les développements (internes ou externes)
  • La veille permanente sur l’état de l’art des solutions existantes sur le marché
  • La définition de la roadmap produit en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Le suivi du bon déroulement des projets jusqu’au lancement
  • La conception des offres commerciales ainsi que leur positionnement
  • La mise en œuvre et le pilotage du plan de communication
  • La gestion et l’animation des partenaires d’envergure internationale (déterminer leurs besoins, leurs fournir les bons outils)

Et vous ?

  • De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre haut niveau de réflexion stratégique et votre esprit d’analyse
  • Votre force de conviction et votre dynamisme vous permettent de fédérer autour d’un projet commun
  • Vous maitrisez parfaitement les méthodologies de pricing produit
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais (à l’écrit comme à l’oral)
  • Vous savez travailler en totale autonomie et prendre des initiatives
  • Vous aimez évoluer dans un environnement technique et pointu
  • Vous êtes ouvert d’esprit et friand de nouvelles technologies

Rejoignez-les !

Startup rennaise en pleine croissance, Dynamixyz développe des logiciels d’analyse faciale ne nécessitant pas de capteurs et facilitant ainsi la capture de mouvements. Reconnue aujourd’hui comme leader mondial dans le domaine de l’entertainment pour sa participation à de superbes productions hollywoodiennes (Dreamworks, Framestore, Sony) et dans le monde des jeux vidéos (Ubisoft, Rockstar, Capcom), ses projets futurs portent aussi sur l’extension de son champ d’action, notamment sur les secteurs de l’automobile et du luxe, où l’analyse faciale sera très prochainement un acteur majeur !

De bonnes raisons de les rejoindre :

  • Une équipe cool, humble et avec beaucoup d’humour
  • Vous travaillerez dans une équipe d’experts, pointus dans leur domaine
  • Vous voyagerez à l’international et rencontrerez des interlocuteurs passionnés et passionnants
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs de Dynamixyz

Modalités

  • Poste en CDI situé au siège à Rennes
  • Des horaires flexibles (télétravail possible)
  • Rémunération attractive
  • Démarrage : Vous faites quelque chose demain ?

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Chef de produit Technique – H/F/X

  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Télétravail partiel
Postuler
mener un entretien annuel d'évaluation

Référent technique régional ruminants / Technico-commercial – H/F/X

  • CDI
  • Manche (50)
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite