Envie de rejoindre une entreprise renommée ? Les Ressources Humaines vous passionnent ? Vous aimez le côté généraliste de la fonction ?L’accompagnement des managers et des collaborateurs vous semblent une évidence ? 

Rrh levallois 14 mois

À propos de ce poste

Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la Relation Client (environ 500 collaborateurs).

Vous serez en charge de :

  • Décliner la politique et les démarches RH,
  • Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH,
  • Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation,
  • Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH,
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC,
  • Contribuer au développement de la mobilité interne,
  • Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs

Et vous ?

  • De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience ou d’une alternance réussie en entreprise dans le domaine des ressources humaines,
  • Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire,
  • Vous avez le sens du service interne,
  • Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !

Rejoignez-les

Rejoindre Covéa et 26 000 collaborateurs, c'est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros.

De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?

  • Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l'assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes,
  • Vous interviendrez dans un contexte vous permettant de participer à l’amélioration du process recrutement,
  • Une entreprise solide,
  • Une belle ambiance d’équipe !

Modalités

  • CDD 14 mois (Temps Plein)
  • Poste à pourvoir à Levallois Perret ou à Niort.
  • 2 à 3 jours de déplacements par semaine
  • Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
  • Salaire : Package attractif (selon profil)
  • Date de démarrage : Si c’est début octobre c’est parfait ! 

Le recruteur : Florent Letourneur

Co-fondateur de Happy to meet you

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