Responsable Communication H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous managez, dirigez, et accompagnez vos équipes dans le développement de la communication interne et externe, ainsi que la marque employeur de CATS

Vos missions ?

• Manager une équipe multi site avec un rôle d’organisation, de pilotage et de suivi de la performance
• Définir et mettre en place la politique et la stratégie de communication de l’entreprise, notamment dans le cadre du projet de transformation CATS 2020
• Etablir le plan de communication pluriannuel (segmentation des cibles et des messages, choix des canaux d’information et de l’éditorial, calendrier des actions de communication…) et en assurer la coordination régulière auprès de la direction de la communication
• Définir et orchestrer la stratégie digitale en pilotant la mise en œuvre (Proposition des contenus pour l’intranet, les réseaux sociaux, …)
• Piloter et organiser les campagnes d’acquisition de notoriété et de développement de la marque employeur pour faire face aux enjeux de recrutement et positionner CA-TS comme un acteur attractif de nouveaux talents
• Contribuer à valoriser l’image de l’entreprise, en interne et en externe
• Gérer et coordonner les relations avec la presse, en lien avec la direction générale et les services communication du Groupe Crédit Agricole
• Affirmer et consolider plus particulièrement des interactions fortes avec les directions de communication des Caisses régionales, pour renforcer le positionnement de CA-TS au service de ses clients
• Piloter la conception, la rédaction, la mise en place et la diffusion des supports de communication auprès des différents publics, internes et externes et en mesurer les retombées
• Proposer et coordonner l’organisation d’événements internes ou externes pour embarquer et donner le sens des actions et orientations de l’entreprise
• Animer la communication lors de conférences et réunions internes ou externes
• Développer et améliorer la création, la qualité et la cohérence des outils de communication
• Travailler en mode projet avec les responsables et managers IT, produits et services sur les différentes Directions de l’entreprise, en les assistant dans leur approche communication et les guidant sur les contenus et supports adaptés
• Définir, piloter et gérer le budget communication

• Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme idéalement Bac + 5 en communication.
• Vous avez une expérience aboutie de 5 à 7 ans dans le management d’une équipe communication
• Vous avez acquis des compétences en gestion de projets, en travail en équipe.
• Vous avez démontré vos qualités d’animation et de management d’équipe lors de diverses expériences.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre enthousiasme, votre curiosité et votre réactivité
• Vous êtes à l’aise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, …)
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

CA-TS est le partenaire informatique des Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Fort d’un système d’information unique, il assure la conception, la fabrication, et l’exploitation du système d’information bancaire.

Les équipes accompagnent quotidiennement 6019 agences bancaires, 39 Caisses régionales et leurs 70.000 utilisateurs, 90.000 postes de travail, 42.000 tablettes agence et 24 millions de clients.

De bonnes raisons de rejoindre Crédit Agricole Technologies et Services ?

Son ambition est de répondre aux enjeux de l’élaboration et l’innovation de services bancaires, en offrant des outils innovants et plus pratiques. Vous rejoindrez donc un Groupe dynamique, fort et en pleine croissance.

• Démarrage : Dès que vous êtes disponible !
• Poste en CDI
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• Poste basé à Paris