Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Vous souhaitez rejoindre l’un des premiers constructeurs mondiaux de poids lourds et moteurs diesel ? Vous avez le charisme nécessaire pour être le(la) garant(e) de la satisfaction client ?
Si le service client est au cœur de vos préoccupations, alors tous les feux sont au vert pour que vous contribuiez à l’atteinte de l’ambition du Groupe, devenir le leader mondial en solutions de transport durables.
Le meilleur moyen d’y parvenir, c’est d’être leur ambassadeur(drice) en devenant Réceptionnaire S.A.V. !
Sous la responsabilité directe du Responsable Atelier et en lien permanent avec l’ensemble des services (atelier, magasin, VO, VN…) :
VOLVO TRUCKS, c’est 30 000 salariés au service de la marque, 2500 points de vente et de service dans le monde et plus de 100 000 camions vendus par an.
VOLVO TRUCKS propose des produits de qualité et des services innovants qui contribuent chaque jour à la réussite de ses clients.
En rejoignant VOLVO TRUCKS, vous intégrerez un groupe fait de diversité avec des valeurs culturelles fortes où les collaborateurs travaillent avec passion, énergie, et où l’accompagnement a son importance pour vous permettre de performer dans votre métier.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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