Gestionnaire de Paie H/F
- CDD
- Rennes
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Vous souhaitez rejoindre la 1ère coopérative française et européenne et 7ème mondiale dans les métiers de la génétique animale ? Vous êtes habitué(e) aux clôtures de fin de mois et cela vous stimule ? Vous avez la rigueur et l’organisation nécessaires pour réaliser plus de 300 bulletins de paie ? Les réglementations sociales n’ont plus de secret pour vous ?
Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrez une nouvelle équipe qui compose le service Paie. Vous :
- Réalisez et émettez de 300 à 400 bulletins de paie
- Veillez à l’application du droit social et du droit du travail
- Établissez des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles
- Suivez des dossiers de gestion du personnel notamment les congés maladie
- Contrôlez les paies
- Établissez les déclarations sociales et les DADS
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 spécialisé en Paie
- Vous avez une expérience similaire d’au moins 2 ans
- Vos connaissances en Droit Social et la maîtrise du logiciel Elite Cogeser seront des atouts considérables pour votre candidature (mais pas d’inquiétude, d’autres logiciels comme CEGID, SAGE PAIE ou encore QUADRA PAIE suffisent).
- Vous êtes autonome mais savez tout de même travailler en équipe
Rejoignez-les !
Le Groupe EVOLUTION, spécialiste de la reproduction et de la génétique animale, est présent dans diverses filières (bovine, caprine, équine, ovine…) et a pour mission d’accompagner les éleveurs afin de contribuer, ensemble, aux enjeux nutritionnels et environnementaux à l’échelle mondiale et de pérenniser l’entreprise et les élevages pour les générations futures.
Modalités
- Démarrage : A pourvoir dès maintenant, idéalement en août !
- CDI / 35H
- Lieu : Rennes
- La mission dura jusqu’au 19/01/2018.
Le processus de recrutement
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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