Directeur de Projets H/F

  • CDI
  • Chauray
OFFRE POURVUE
2018-12-14 GFI Informatique

Vous êtes passionné(e) par l’innovation numérique ?
Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets IT ?
Vous aimez coacher, fédérer et challenger les équipes techniques ?
Vous avez à cœur de fournir un service de qualité à vos clients ?

Si vous avez répondu par un grand oui à l’ensemble de ces questions, intéressez-vous à notre offre de Directeur de Projets – H/F

À propos

Rattaché(e) à branche Application Services de la Business Unit Assurance de Niort, vous intégrez une équipe composée du Directeur, deux Ingénieurs Commerciaux et deux Delivery Managers.
Vous intervenez en tant que Directeur(trice) de Projets et accompagnez les équipes DATA et DIGITAL (environ 50 personnes) qui imaginent et réalisent des solutions novatrices et adaptées aux enjeux de demain.

Vos missions :

Vous pilotez la RoadMap projets Digital/Data :

  • Garantir le respect des engagements pris : coûts, délais et qualité
  • Gérer la relation client
  • Assurer la coordination et l’encadrement des chefs de projets et des sous-traitants

Vous assurez le coaching des équipes techniques :

  • Animation et fédération des équipes réparties en centre de services et sur plusieurs sites clients
  • Amélioration continue
  • Relais interne des offres du groupe en termes de Devops, Cloud, Transformation Numérique

Vous participez aux actions d’avant-vente et d’animation des réseaux :

  • Accompagnement commercial
  • Participation aux actions de Bid Management, rédaction de proposition commerciales, chiffrages, soutenances
  • Networking et développement du réseau

Et vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+5 en informatique
  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en management de projets au forfait (Build et Run) de développement, d’intégration de solutions métiers et de déploiement
  • Vous avez un background technique solide autour des langages de développement (Java, JEE, JS ….)
  • Les méthodes agiles (Scrum, Lean…) n’ont pas de secret pour vous
  • Vous aimez travailler en équipe et être au contact des collaborateurs comme des clients
  • Vous avez un bon sens de la communication, vous savez partager de manière efficiente l’information auprès des équipes concernées
  • Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle vous permettent d’instaurer une relation de confiance
  • Vous aimez fédérer et accompagner vos collaborateurs dans l’apprentissage de leur métier

Rejoignez-les !

Que fait Gfi Informatique ?

2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l’expertise des collaborateurs permettent d’accompagner leurs clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d’évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI.

De bonnes raisons de les rejoindre :

  • Vous participerez au développement Digital de la BU : création de nouveaux services, mise en place de nouvelles offres…
  • Vous fédérerez des équipes techniques
  • Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant, dans lequel vous pourrez exprimer vos idées et vous épanouir
  • Vous interviendrez sur des sujets novateurs ; l’Open data, l’ IA, la BI, le DevOps…
  • De belles perspectives d’évolutions pourront vous êtes offertes !

Modalités

  • Démarrage : demain vous faites quoi ?
  • CDI
  • Statut Cadre
  • Véhicule de fonction
  • Localisation : Agence de Niort

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Responsable des Systèmes d’Information – H/F/X

  • CDI
  • Loudéac (22)
  • Pas de télétravail
Postuler

Ingénieur Systèmes d’information SD & EDI – H/F

  • CDI
  • Paris ()
  • Télétravail partiel
Postuler

Architecte Systèmes d’Information – H/F

  • CDI
  • Mortain (50)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

6 red flags en amour comme en recrutement

Publié le

Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? Nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat idéal. 💞

Lire la suite

Executive Outplacement : le guide complet sur le reclassement des Cadres et Dirigeants

Publié le

Lorsque les entreprises traversent une période de transition ou de restructuration, l’Executive Outplacement devient une ressource privilégiée pour assurer une transition en douceur aux cadres et dirigeants. Mais qu’est-ce que l’Executive Outplacement exactement ? Comment fonctionne-t-il et quels sont ses avantages ? Dans cet article, nous explorons pour vous ce concept, en vous fournissant toutes les…

Lire la suite