Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Commercial(e) dans l’âme, vous avez la prospection dans le sang ?
Travailler en autonomie ne vous dérange pas au contraire ?
Vous avez une solide culture digitale et vous êtes à l’aise avec les chiffres ?
Vous aimez entretenir votre réseau, participer aux événements autour du numérique, de l’innovation ?
Vous avez envie de rejoindre une des agences digitales leader en France ?
Si à ce stade vous savez répondu « Oui » à toutes les questions, poursuivez votre lecture, la suite devrait être en mesure de vous captiver !
Devenez Directeur de clientèle H/F en CDI à Strasbourg pour notre client Médiaveille !Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, votre mission sera de partager et valoriser l’expertise de l’agence sur tout le territoire !
Dans ce cadre, voici vos futures missions :
Entreprise spécialisée dans le conseil en stratégie digitale, Médiaveille poursuit son développement dans la région strasbourgeoise. Structure à taille humaine, elle entretient avec ses clients une relation de proximité et leur offre un service personnalisé de grande qualité de par sa réactivité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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