Chef de produit Technique – H/F/X
- CDI
- Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous avez un fort tempérament commercial ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise familiale, innovante et leader sur son marché ? Le monde du vélo vous passionne ? Devenez le Directeur marketing et commercial de Néomouv !
En tant que Directeur commercial et marketing (H/F), rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de manager l’équipe commerciale et de développer le chiffre d’affaires de la société.
Sur la partie commerciale, vous aurez donc pour missions :
Sur la partie marketing, vous devrez :
Spécialisée dans les Vélos à Assistance Électrique depuis 2009, Néomouv connaît une très forte croissance (plus de 30% par an). Implantée en France, en Espagne et au Portugal, Néomouv a l’ambition de continuer son développement international.
Toujours à l’affût des dernières tendances, l’équipe de Néomouv fait preuve de créativité et d’imagination pour innover et ainsi dynamiser l’univers du Vélos à Assistance Électrique.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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